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| 部署・役職名 | コンプライアンス部門【アンチマネーロンダリング・ホールセールコンプライアンス業務・売買管理業務】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・株式売買等の取引の監視・審査に関する業務や法人関係情報の管理に関する業務 ・商品部門、法人部門、海外拠点におけるコンプライアンスに関する企画、態勢整備、監督を主に行う業務 ・当社および当社の子会社のコンプライアンス態勢の整備、維持及び法令順守状況の監督の総括に関する業務 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 コンプライアンス経験【歓迎（WANT）】 ・AML等のコンプライアンスの専門領域の知見・外資系大手または日系大手金融機関での業務経験 ・フロント業務の経験・専門的な知見 ・金融商品取引法等関連法令への知見 ・英語力（ビジネスレベル） ・コンプライアンスに関するシステム活用・導入の経験 【勤務時間】 ・8:40～17:10 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（原則土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・半日休暇制度 ・時間単位年次有給休暇制度（年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能） ・連続休暇制度（年2回、各最長連続7営業日） ・メモリアル休暇 ・看護/介護特別休暇 ・保存休暇制度 ・裁判員特別休暇 ・ボランティア休暇制度 ・短期育児/介護休業 ・特別休暇 ・スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励） ・チャレンジ休暇（5年目以降） ほか 【待遇】 ・各種社会保険完備 ・育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能） ・育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能） ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・シフト勤務 ・テレワーク制度 ・ウェルカムバック制度 ・コース変更 ・全国型⇔地域型の変更 ・社内公募 ・資格取得支援 ・自己啓発支援 ・健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等） ・ストレスチェック ・入院給付金 ・出産育児一時金 ・託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助） ・託児所/ベビーシッター等の割引 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・職場積立NISA ・社員寮/社宅制度（全国型） ・共済会 ・契約保養所 ・提携施設 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 3186871 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険 商社
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- グローバルマーケッツやデリバティブ関連で培った豊富な実務経験と人材業界での知見を活かし、中長期的なキャリア形成を視野に入れた支援を提供しています。転職活動中の方はもちろん、まだ検討段階の方ともお話しの機会を頂く中で長期的なサポートを心がけています。
- (2024/12/11)
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