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| 部署・役職名 | 不動産総合職【プライム上場の大手総合金融サービス企業/東京都港区】 |
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| 仕事内容 |
グループの一翼を担う不動産セグメントの人財として以下の業務に携わっていただきます。 ※配属先は前職での業務内容/ご経験および適性を判断し決定します。 【具体的には】 ■オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、運営施設等の企画/開発/運営 ■私募ファンド、REIT運用会社での以下業務 ⇒新規物件取得、期中運用業務、物件売却 【配属部署（主な事業内容）】※入社後、グループ各社へ出向となります ■オ不動産の投資/開発/賃貸/運営/管理 ■私募ファンドの運営 ■上場REITの運営 【キャリアプラン】 ■不動産セグメントでのローテーションを通じて、不動産のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。 ■「自己申告制度」「キャリアチャレンジ制度」等により、不動産関連業務にとどまらずグループ内の各部門で活躍できる機会もあります。 ご自身の能力/適性/意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。 【特徴】 ■物件を建てて完結するのみならず、投資/開発と運営の両輪を担う 不動産会社のノウハウと、大手グループならではの発想力を生かし、価値あるまちづくりを行っています。 ■蓄積された不動産事業に関するノウハウを基盤に、グループの金融ノウハウや多角的な事業推進力、全国に広がる営業ネットワークを積極的に活用することにより、付加価値を生み出していけることが強みです 【グループネットワークの強み】 豊富な不動産の運用ノウハウとグループのネットワークを活用した総合力が私たちの強みです。 ■グループのもつ不動産開発/運営ノウハウの活用 ■不動産ビジネスにおけるグループの経験値/スキルの活用 ■金融機関/各専門家とのコネクション活用 ■国内外のビジネスパートナーとのリレーションシップ |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00～17:00（休憩：1時間） 【年間休日120日】 ■完全週休二日制（カレンダーによる） ■年末年始 ■慶弔休暇 ■看護休暇等 ■有給休暇初年度12日（入社日から付与、入社月により異なります） ■リフレッシュ休暇制度（有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給） ■育児休職制度（最長3歳まで） ■育児勤務時間短縮制度（小学校卒業まで最大2時間/日取得可能） ■介護休職制度等 【年収例】510万円～1000万円（25歳～35歳前後 例） 【月収例】247,000円～567,000円（25歳～35歳前後 例） ※上記年収は、平均的な時間外勤務30時間／月程度の場合の金額となります。 ※給与詳細は、基本的には前職/経験を考慮した上で面談時に決定致します。 ※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり 基本給：318,200円～406,300円 固定時間外勤務手当：125,800円～160,700円 （時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給、該当時間超過分は別途支給） 固定時間外勤務手当は、2023年度の月平均所定労働時間142.3時間として算出 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月/12月）※月給×5ヶ月程度（変動あり） ■残業手当：管理職待遇の場合支給なし ■通勤手当：全額支給 ■社会保険完備 ■厚生年金基金 ■退職金制度：契約社員の場合は対象外 ■持株会（奨励金あり） ■財形貯蓄制度（奨励金あり） ■リフレッシュ休暇取得奨励金（2021年度は5営業日有休取得で一律5万円支給） ■グループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山） ■カフェテリアプラン（年間6万円分のポイント付与） ■ボランティア休職、介護休職制度 ■育児休職制度（子が満3歳に達するまで） ■育児勤務時間短縮制度（小学校卒業まで最大2時間／日取得可能） ■屋内禁煙 【教育制度/資格補助補足】 ■部門別研修制度、自己研修奨励制度 |
| 応募資格 |
【必須】 ■宅地建物取引士 下記いずれかのご経験がある方 ■不動産デベロッパーでの用地取得/物件開発経験 ■プロパティマネジメント会社でのPM経験 ■金融機関での不動産証券化にかかわる業務経験2年以上 ■不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上 ■金融機関での不動産証券化にかかわる業務経験2年以上 ■金融機関での不動産業者向け（REITやデベロッパーなど）のコーポレートファイナンスや法人融資経験 【歓迎要件】 ■不動産証券化マスター |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/27 |
| 求人番号 | 3187673 |
採用企業情報
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