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部署・役職名 | 【東京】グループ全体のソフトウェア開発の効率化に向けた最先端技術(AI等)の先行開発 |
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仕事内容 |
■職務内容 ソフト開発の効率化に向けたAI活用技術の先行開発 ・ソフト開発で使えるAI技術の社外動向(産学)調査分析 ・AI技術の開発・評価 ・AI技術を搭載したソフト開発ツールの開発・評価(クラウドサービス上のアプリ開発 or クラウドインフラ基盤の構築) ・アプリ開発プロジェクトのマネジメント ■募集背景 クルマにおけるソフトの大規模化・高機能化により、ソフト開発の品質・生産性向上が自動車業界にとって重要な課題となっています。私たちは、ソフト開発課題の解決に向けて、最先端技術(ChatGPTに代表される大規模言語モデル等の最先端AI等)を取り入れ、これまでのソフト開発のやり方を抜本的に変革する活動に取り組んでいます。デンソーグループのソフト開発課題に対し最適なソリューションを企画立案し、先行開発・導入支援まで牽引する仲間を募集しています。 ■配属先の組織について システム・ソフト開発に関する技術技法の研究開発をミッションとしている部署です。大学との共同研究など、社外とのコラボレーションによる先端技術の探索・手の内化と、社内ソフト開発部門とのコラボレーションによる技術フィージビリティの両輪で業務を行っています。総勢13名でキャリア採用車の比率も高いオープンマインドを持った組織となっています。 ■開発環境 開発ツール: ・OpenAI系サービス ・MLOps系ツール ・TensorFlow/Keras 開発環境: ・AWS ・Azure ※従事すべき業務の変更の範囲:当社HPに記載の事業領域 |
労働条件 |
【勤務地】 ■選考について:原則 WEB(WEBカメラ使用)での面談・面接となります。 ■勤務地 東京支社(東京(新橋 新虎安田ビル)) ※入社直後は本社(愛知県刈谷市)への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。(人脈形成や仕事の進め方共有の観点から)具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります。(数週間~数カ月程度(最長でも6カ月以内)) ※就業場所の変更の範囲:当社HPに記載の国内・海外各拠点 ※詳細は面談にてお伝えいたします ※本社・製作所:屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ※その他国内拠点:屋内喫煙可能場所あり ■想定年収 550万円~1,250万円(賞与実績:年2回) 【年収例】 29歳(大卒入社7年目)640万円(残業代含まず) 32歳(大卒入社10年目)740万円(残業代含まず) 35歳(大卒入社13年目)850万円(残業代含まず) 45歳(大卒入社23年目)1250万円(残業代含まず) 〇参考:直近の初任給実績 ※経験・年齢を考慮して上記範囲内で決定致します。 〇大卒・高専卒(専攻科)/月給25万4000円 〇修士了/月給27万6000円 〇博士卒/月給31万0000 【諸手当】家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【契約期間】期間の定めなし※業務内容によって変わることがあります。 【試用期間】試用期間3ヶ月※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 ■勤務時間 フレックスタイム制/標準労働時間8h コアタイム10時10分から14時25分(東京エリア 10時30分から14時45分、製作所 10時10分から15時25分) ※管理職については労働基準法第41条2号により労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けないものとします。 【休日】 ・休暇週休2日制(土曜日・日曜日) ・GW・夏季・年末年始各10日程 ・年間休日約120日 ・年次有給休暇、特別休暇など ■人事制度、福利厚生 フレックス勤務制度、在宅勤務制度、副業OK、服装自由、短時間勤務制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度、介護支援制度、財形貯蓄、持ち株会制度、継続雇用制度(再雇用・勤務延長)、社員食堂・食事補助、託児所あり(刈谷本社地区)、平均有給取得日数:18.4日(2021年度)、住宅補助、カフェテリアプラン(旅行、自己啓発、健康維持等会社指定メニューに補助支給)、団体保険制度 ■研修・育成制度 ○社内研修制度:階層別研修、職能別研修、職場内教育、資格取得支援制度 など ○自己啓発支援制度:Udemy Businessの受講機会、GLOBIS 学び放題、カイゼンベース、News Picks、スタディサプリEnglish ○社内公募制度:自分発でつかむキャリアデザインの機会 ○リカレント教育プログラム:新しい領域への挑戦を後押しするリカレント教育プログラム ○社内認定制度:ソフトウェアソムリエ制度(ソフトウェア人財向け キャリアイノベーションプログラム) ○トレーニー制度:海外拠点、異業種やベンチャー企業への派遣 ■その他 ○退職金制度:原則、勤続3年以降 ○確定拠出年金制度:給与天引き積立て ○リフレッシュ休暇 ○会社保養所:東海地区中心に5つ ○キャリア採用比率:直近3か年の中途採用比率(公表日:2024年04月01日) 23年度:34% ・ 22年度:36%・ 21年度:25% |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機械学習/AI技術に関する研究またはプロダクト開発の経験3年以上・DXソリューション企画またはソフト開発プロジェクトのリーダーの経験3年以上 ・AWSなどクラウドプラットフォーム設計・開発経験3年以上 ・ソフトウェア開発プロセスに関する知識 【歓迎(WANT)】 ・AI活用DXソリューションの企画・開発経験・データ基盤の企画・開発経験 <英語力> ・機械学習/AI/ソフト開発技術領域でのネイティブと議論および専門文書を読解できる英語力(TOEIC700点相当以上) |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/01 |
求人番号 | 3187838 |
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