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部署・役職名 | 【広報責任者】ヘルスケア×IT/NASDAQ上場に向け、企業/ブランド価値最大化に向けPRをお任せ!(SO付与あり) |
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■なぜ募集しているのか 当社は、2018年創業の大学発ベンチャー企業です。尿などの簡単に採取できる体液中から、マイクロRNAをはじめとする病気に関連した生体物質を高い精度で検出する基盤技術を有しています。当社ではその技術を用いてがんの早期発見や一人ひとりに合わせた医療を実現するための検査の開発に取り組んでいます。 現在Corporateチームでは、HR、内部統制、経理財務、会計、法務など様々な分野を担当するメンバーがNASDAQ上場に向け全力で準備を行っています。 会社の非連続な成長を実現するためには、プロダクのPRのみならず企業価値を最大化させるためのPRが非常に重要となってきます。事業活動のみならずその根本を支える経営理念等について、潜在的な顧客だけでなく自社の社員や、取引先、地域住民、株主など、内外のステークホルダーを対象に伝え、幅広く「自社のブランド価値」の向上を目指すPR活動を牽引いただきます。 ■どんな仕事か 広報責任者として、経営理念・カルチャーや取り組みなどからプロダクトまでを包括的に各ステークホルダーへ訴求し、自社のブランドや企業価値向上に注力いただくポジションです。 社内外へ向けた良質な企業広報活動を行うことで、企業ブランドの強化を図り、会社の非連続な成長を牽引いただきます。 【具体的には】 ・企業ブランドの向上やステークホルダーとの信頼関係維持・強化 ・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案 ・サービス広報、コーポレート広報、クライシス広報全般業務 ・広報部門立ち上げ(完全内製化、現状業務委託を活用中) ・プレスリリース等原稿作成/校正の品質管理 ・各種メディア関係者とのリレーション構築 ・各種メディアに応じた世の中の流れを汲んだ企画提案とドキュメンテーション ・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 ・CSR活動など企業活動の認知拡大 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #ユニコーンを目指す企業 #DX推進 |
労働条件 |
■雇用形態は 正社員 試用期間6か月(有期雇用契約)、本採用後無期雇用契約へ切替 ■どんなポジション・役割か 広報責任者 ■どこで働くか 東京都文京区湯島 ■勤務時間は 9:00-18:00 (個別の雇用契約に応じ変更可能) ■給与はどのくらい貰えるか 年俸制 固定残業代45時間、超過した場合差分を支給する。 ・交通費原則全額支給 ・長期出張手当(連続して7日間以上の出張時に日当付与) ■待遇・福利厚生は ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・メンターとの定期1on1 ・ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム ・AOPによる全社的な目標管理 ・米国基準でのストックオプション付与 ■休日休暇は ・完全週休2日制(土・日)、祝日休 ・有給休暇:法定通り付与 ・特別有給休暇:入社後半年間、最大5日間付与(1週間当たりの勤務日数に応じて変動) ・Well Being休暇:法律上の戸籍制度に依存しない個々人のパートナーシップを尊重する。パートナーシップの宣言時、3親等以内相当の親族の弔事、それぞれ最大5日の有給休暇を付与。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社でのPRの実務経験がある方(5年以上)・経営陣に対しての広報戦略立案・実行経験がある方 ・記者会見などメディアを誘致したイベント運営をメインで担当したご経験がある方 【歓迎(WANT)】 〈経験〉・メルマガやブログなどのコンテンツ企画、進行経験 ・広告代理店などでのクライアントワークの経験 ・報道機関や調査機関とのコミュニケーションの経験 ・BtoBプロダクトの広報、マーケティングの経験 ・広告運用の実務経験 ・海外メディア対応経験 ・IRプレスの実務経験 〈スキル〉 ・広義のパブリックリレーション、広報業務に関する知見 ・社外/社内関係者との円滑なコミュニケーション力 ・ライティング力(情報構造化力、論理的思考力があり、対メディア向け資料作成・プレスリリース執筆ができる) |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/03 |
求人番号 | 3188750 |
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