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| 部署・役職名 | 土木施工管理【大手総合住宅メーカーグループゼネコン/地域限定制度にて転勤なく勤務可能】宮城 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
〇同社が手掛ける、土木工事現場での施工管理業務全般を担当して頂きます。 （工程管理、予算管理、安全管理、品質管理、下請け指示、近隣対応 等） 【案件について】 ■トンネル、港湾、道路、CI、橋、ダム、治山治水、上下水道施設、土地造成、石油基地、農業土木、都市再生などを幅広く担当して頂きます。 【具体的には】 ■建設作業所における品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、環境管理業務をご担当頂きますが、これらは個々に存在するのではなく密接に関係しているため、総合的にバランスよく管理することが求められています。 ■案件規模は、1件あたり5～10億円程度です。 【同社の魅力】 ＜大手総合住宅メーカーグループの準大手ゼネコン＞ ■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大手総合住宅メーカーの完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 ＜開発事業に強み＞ ■開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発/設計/施工し、注目を集めています。 ■また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。 ■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 ＜鉄道グループの建設会社と合併とのシナジー＞ ■2015年に鉄道グループの建設会社を合併いたしました。そのため、現在でも鉄道沿線のエリアに強みを持っております。 ＜海外事業積極的に展開中＞ ■1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ■直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、グループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ＜ダイバーシティ推進/女性活躍の先進企業＞ ■2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8：00～17：00（休憩60分） 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇 【想定年収】680万円～950万円（30歳～53歳：例） 【想定月収】23万円～47万円（30歳～53歳：例） ※年齢、経験を考慮して決定いたします。 ※残業代：全額支給 昇給：年1回 賞与：年2回 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当 ■海外勤務手当 ■寮社宅 ■退職金制度（3年以上勤務） ■確定拠出年金制度 ■再雇用制度 ■グループ従業員持株会 ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■土木工事施工管理経験 ■1級土木施工管理技士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/27 |
| 求人番号 | 3189377 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設
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