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部署・役職名 | IT機器等のインサイドセールス・コンサルティング営業 部長候補【18期連続黒字経営のインサイドセールスのパイオニア企業】 |
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仕事内容 |
■担当業務: 同社、アウトソーシング事業本部の責任者としてメンバー育成・案件管理・数値管理・委託元クライアントとの打ち合わせ・提案(プランニング)などの業務に従事します。現在200名弱の組織ですが、3年で2倍以上の人財育成・組織戦略・事業戦略の立案もお任せします。 また、アウトソーシング事業部門のインサイドセールスの各チームのKPI管理・KGI達成をリードしていただきます。 ■詳細: マネジメントラインとして、チームの業績管理・売上管理・メンバーの指導を中心とした業務をおこなっていきます。また、委託元クライアントに対するサービス提案をはじめ、進捗管理・売上管理・成果報告なども行って頂きます。委託元は、全国に販売網を持つ業界の大手が中心となります。 ■配属部署について: 現在40名の営業スタッフの中でSV、リーダー業務をおこなっている者が複数名います。 その方と分担し、インサイドセールスの各チームのKPI管理・KGI達成をリードいただきます。メンバーは20代中盤から30代前半がメインとなっております。 ■特徴・魅力: クライアントとの折衝・メンバーマネジメント等の幅広い経験がを積むことが出来る仕事内容です。同社は大手クライアントの営業本部や経営陣を相手に話を進めることが多く、若くして他社では出来ない経験をすることが可能です。また、立ち上げ段階の同社に参画し実績を残すことで、将来の幹部候補として、経営に深く携わることができます。 ■社内体制: 現在、同社代表と管理部門の10数名以外は、インサイドセールス業務に従事しています。 スタッフは内勤での業務ですが、同ポジションにおいては、既存クライアントとの関係強化をお願いします。 |
労働条件 |
昇給:年2回(6月および12月) 賞与:なし 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇(5日)、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(入社3か月後から付与) 産前産後休暇、育児休業(実績有) ※年間休日:125日 待遇・福利厚生 社会保険完備,定期健康診断,通勤手当,スポーツジム助成金制度,保険組合の保養所・スポーツ施設利用可 育児休暇取得実績(男性),育児休暇取得実績(女性),在宅勤務実績 勤務時間:8:45~18:00(休憩時間:12:00~13:00) ※別途、10分休憩3回 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上の法人営業のご経験が豊富にある方・新規法人営業経験者 ・KPI進捗確認 ・B to Bの営業経験がある方(有形商材・無形商材) ・トークスクリプト作成 ・稼働メンバーマネージメント・育成 【歓迎(WANT)】 ・インサイドセールスのマネジメント経験がある方大歓迎・数値分析/KPI管理/方針策定等のご経験が豊富な方 ・中級程度のExcelスキル(関数を使用したデータ集計) ・顧客に対してのプレゼンテーション能力・資料作成/報告書作成等のご経験が豊富な方 ・柔軟かつ主体的に業務を推進いただける方 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/04/07 |
求人番号 | 3190248 |
採用企業情報

- 株式会社ダイレクト・リンク
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- 資本金70百万円
- 会社規模非公開
- 専門商社
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【設立年月日】2006年5月17日
【代表者】西村 宗晃
【資本金】7,000万円
【従業員数】 200名(2024年1月現在)
【本社所在地】東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー3F
【事業内容】
コンピューターおよびその他周辺機器の販売、営業コールセンター(インサイドセールス)アウトソーシングサービス
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