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部署・役職名 | 【神奈川/設備メンテナンス】 実務未経験歓迎/フォロー体制・働きやすさ充実 |
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仕事内容 |
■仕事内容 当社のFA課保全チームの一員を募集します。設備メンテナンス(外注先も含む)だけでなく、電気配線設計~制御プログラムの作成、改善に必要な部品加工にも担当します。(未経験業務は育成前提で採用をします) 【詳細】 主に下記3つの業務をお任せ。徐々に業務を習得します。 ・製造設備保守・メンテナンス・改善:休日対応は多くて月に1日です。(平日に製造をしているため土日対応となります) 休日出勤の場合は休日出勤手当、代休の制度が完備されてるため働きやすさも充実。 ・電気配線設計~制御プログラム作成 ・改善に必要な部品の加工等 【魅力】働きやすさ(WLB)、フォロー体制充実。 ・働きやすさ:休日出勤手当(月1回程度)や部署として削減するよう推進中。残業時間も少なくワークライフバランス整えたい方にもオススメ。 ・フォロー体制:神奈川勤務地センター内で各工程及びFA課の研修をそれぞれ実施します。センター内では電力幹線システムの製造工程の一連の流れを習得できるようフォローを実施します。 【配属先情報】 製造技術部FA課7名 配属されるFA課保全チームは上長2名、メンバー1名の計3名ですが、同じFA課や拠点内のメンバーからのフォローも充実。 【企業・求人の特色】 ・電力幹線システムの国内トップクラスのシェアを誇り、大型施設を中心に国内外導入を進めています ・海外にも生産拠点を開設し、アジアマーケットへの拡大に向け積極的に投資を行い更なる売り上げ拡大が見込まれています |
労働条件 |
【勤務地】 神奈川県大和市 最寄駅:相模鉄道相鉄本線 大和駅 徒歩15分 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【転勤】 当面無 原則遠方への転勤は想定していません。 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 【試用期間】 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無) 【賃金形態】 月給制 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【就業時間】 08:30~17:30 所定労働時間:08時間00分 休憩:60分 残業時間:有 平均残業時間:20時間 【休日・休暇】 年間124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期6日 年末年始6日 その他(特別休暇/リフレッシュ休暇/GW休暇) <有給休暇> 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 積立有給[最高60日]特別休暇 【教育制度】 ・階層別研修:新入社員から管理職までの階層ごとに実施する通信教育・合宿研修など ・資格取得・社外セミナー援助制度、専門分野、自己啓発研修(自己申告で受講可能※全額会社負担) 【諸手当】 ・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・こども手当 ・役職手当 ・職務手当等 【社会保険】 ・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 【寮社宅】 無 【退職金】 有 【制度】 ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ・継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可) ・社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) ・確定給付企業年金 ・団体生命保険 ・医療保障保険制度 ・私傷病所得保障制度 ・定年60歳他 【福利厚生】 ・特別休暇育児休業取得実績あり(育休後復帰率100%) ・定期検診、健康管理制度、リフレッシュ人間ドック制度 ・社員食堂、レクレーションルーム、作業服、安全靴貸与 ・総合レジャー支援制度、保養所、リゾートホテル ・海外・国内旅行、社内パーティ、チャリティーウォーキング ・フットサル・ゴルフ・野球大会 ・利子補給付財形、永年勤続表彰制度、自己申告制度、社員持株制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電気や機械に関する知識(工業高校や専門学校で学んだ方も可)・第一種運転免許普通自動車:必須 【歓迎(WANT)】 ・機械加工の経験、電気設計、電気配線の経験、図面が読める方、設備メンテナンスのご経験《未経験業務は入社後フォローを実施》 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/05 |
求人番号 | 3190458 |
採用企業情報
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