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| 部署・役職名 | リードデータサイエンティスト |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
募集背景 弊社は2004年の創業以来一貫してデータ活用を軸に事業を展開し、データ活用領域のリーディングカンパニーとして先端的なプロジェクトに日々取り組んでいます。 DX時代においてクライアントからの課題は抽象化/複雑化しており、単に分析をするだけではビジネスインパクトを出すことが難しくなってきています。これらのニーズに応えていくためには、より組織を強化していく必要があり、様々なバックグラウンドを持った方を採用していく必要があるため、募集を行っております。 顧客へのヒアリングを重ねながら本当に解くべき課題は何か、それをデータサイエンスで問いにするにはどうしたら良いか、課題設定からビジネス活用を一貫して提供していきたい方を募集しております。 具体的な業務内容 ・小売,メーカー,金融,エンターテインメント,IT事業会社など広範囲にわたる業界の様々な分野でのデータ活用プロジェクト（※）のマネジメント業務。具体的には、顧客コミュニケーション（スコープ調整や期待値調整、その他プロジェクト進行に関わる日常的なコミュニケーションなど）を含むプロジェクト全体の品質管理および実務。 ・データ活用プロジェクト（※）： 典型的には、課題整理、成果物の要件定義、設計、実装、提供のプロセスを含み、成果物を作成する際の要素技術として集計・可視化、数理統計学、機械学習や深層学習などを含むプロジェクト。 ポジションの魅力 ・幅広い業界や分析のテーマに携われる機会がある ・DX/データ活用を推進したい大手企業の決済者と対峙しながら、ビジネスインパクトを出すプロジェクトを牽引する経験を積める ・データサイエンティストが150名以上の規模でいるため切磋琢磨出来る面や様々なロールモデルが在籍している ・プロジェクトごとにレビューアーがいるため属人的な進め方にならず、業務の中でもFBを得られやすい環境である ・基本的に1人1プロジェクト担当となっているため、担当領域にコミットメントしやすい環境 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） 標準勤務時間：8時間／日 ※在宅勤務制度あり 待遇・福利厚生:◆給与改定：年2回（2月、8月）、賞与：年2回（2月、8月）※初年度のみ固定賞与 ◆通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1日上限2,200円まで支給）、住宅手当（新卒入社者、入社後3年間※条件あり） ◆各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備、関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可能）、インフルエンザ予防接種無料、社員持株会制度（10％の奨励金）、クラブ活動補助、肉会制度（コミュニケーション促進のため食事代を補助） ◆SKILL－UP－AID（年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度）、BOOK－AID（業務に必要な書籍を全額会社が購入サポート）、メンター制度、1on1、各種オリエンテーション ◆サバティカル制度（勤続5年以上対象、理由を問わない休職制度） 休日休暇:土日祝、夏季休暇、年末年始、その他会社が定めた休日、有休、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求めるスキル要件■必須スキル ・統計分析、最適化や時系列予測などの数理モデリング、機械学習などの理論面の理解と分析に基づいた課題解決や意思決定支援業務の経験 ・小～中規模プロジェクトのリード、マネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3191748 |
採用企業情報
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