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| 部署・役職名 | 法務・ガバナンス部、法務管理職候補 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
医療系コンサルティング会社にて法務管理職候補の募集を開始しました。 【募集の背景】 募集法人では国内外を問わず、支援先の医療機関数やグループ企業などは増え続けており、今後もパートナーを増やしていく予定です。 特に今後の事業展開に応じて、グループのグローバル化を法律面からサポートしていただける法務パーソンが必要となった為、募集を開始しました。 適性に応じて、メンバーマネジメントもお任せする想定です。 自社および連結子会社の法務担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せします。 【お任せする主な業務内容】 ・海外事業の法務支援（現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等） ・国内外の新規事業の法務支援（法律相談に対する法的検証、アドバイス等） ・社内及び外部弁護士との契約内容確認 ・法務業務のフロー改変（業務改善・社内教育） 【応募資格】 ・事業会社での法務経験3年以上 ・英文契約書の作成・レビューのご経験など海外事業のご経験がある ・ビジネスレベルの英語力 ◆以下の経験を持つ方歓迎 ・弁護士資格をお持ちの方。 |
| 労働条件 |
【給与】 年収1000万円 〜 1500万円 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む 【勤務地】 東京都港区 【勤務条件】 雇用形態：正社員（期間の定めなし／試用期間：6ヶ月） 【勤務時間】9:00～18:00（休憩 60 分） ＊裁量労働制：無 ＊残業：あり ＊就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり 【休日】 土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3） 休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇：当社規程内支給 報酬改定：年2回（4月・10月） ※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり 転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる） 定年：65歳 【福利厚生】 社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 有給休暇（初年度上限15日 ＊入社月により付与日数変動） 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度 単身赴任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度） 研修制度あり 従業員持株会制度（正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での法務経験3年以上・英文契約書の作成・レビューのご経験など海外事業のご経験がある ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ・弁護士資格をお持ちの方。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/27 |
| 求人番号 | 3191915 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- サービス メディカル
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- 弊社の得意領域や職種は医療機関・介護施設・医療系コンサルティング法人の医療従事者全般、医療事務、法人本部の事務職求人となっております。 20代～40代で一般職から管理職を目指す求職者様や管理職としてご活躍をされている方のご支援を行っております。
- (2024/10/22)
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