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【原価企画・調達開発】世界中の人々から支持されるモーターサイクルブランド
年収：応相談
採用企業案件
カワサキモータース株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【原価企画・調達開発】世界中の人々から支持されるモーターサイクルブランド |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 ・当社は川崎重工グループにおいて、唯一に直接一般消費者へ商品を提供する部門であり、幅広い製品を日本、米国、南米やアジアの国々で生産し、Kawasakiブランドの牽引役として世界中の市場に提供しています。 ・1960年には、1924年の創業から大型二輪車の歴史を持つ目黒製作所と提携し、両社の技術をあわせて、W1シリーズ、Zシリーズを生み出しており、伝統あるブランドとして世界中から支持されています。 また、Z1など数々の名車と米国流の販売政策で成功し、PWCやオフロード四輪車はKawasakiが世界に初めて送り出し、市場を開拓した製品です。 さらには、環境規制対応、エンジンの脱炭素化や先進安全技術などの進展を見据え、業界内での連携を強化するとともに、市場の活性化を図っています。 ～直近の状況～ 2021年10月１日をもって、川崎重工業モーターサイクル&エンジンカンパニーは、カワサキモータース株式会社(以下KMC)として新会社になりました。 重工業メーカー唯一のB to C事業が新会社に独立することで、自律的事業経営を徹底。消費者の変化に素早く対応すべく、意思決定のスピードを向上することを狙い、2021年に設立されました。設立以降、売り上げは3年連続での過去最高益を更新しています。 直近ではカーボンニュートラル、新エネルギーへの取り組みとして水素燃料やバイオ燃料で走るエンジンも開発中。 時代を牽引する製品開発を続けています。 【仕事内容】 新製品の採算性企画立案から製品化段階での採算性維持向上業務をお任せします。 ・新製品仕様選定、新製品採算性算出 ・コスト分析、部品原価査定、原価低減方策立案 ・競合車採算性分析、取引先調査、VE活動 |
| 労働条件 |
①勤務時間 8:00～17:00 ②勤務地 兵庫県 ③給与 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします ④昇給・賞与 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年4回（4月・7月・10月・12月） ⑤諸手当 ◆通勤交通費 ◆時間外手当 ⑥休日・休暇 【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（22日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児・介護休暇（最長3年） ・リフレッシュ休暇など ⑦福利厚生 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・自社製品の社員割引制度 ・独身寮＆社宅 ・保養所（有馬・六甲） ・診療所 ・グラウンド ・育児・介護休業制度 ・住宅資金融資制度 ・カフェテリアプラン（自己啓発、育児、住宅補助など年間10万円相当の補助） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・英語：TOEIC 500点以上・必要な技術・知識 ： 新製品原価企画、原価査定（3年程度以上） ・大学・大学院・高専 以上 【歓迎（WANT）】 ・新製品企画、調達・購買、グローバル調達 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/03 |
| 求人番号 | 3192022 |
採用企業情報
- カワサキモータース株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】2021年2月12日
【代表者】伊藤 浩
【資本金】10億円
【従業員数】10,159名 （2023年3月31日現在）
【本社所在地】兵庫県明石市川崎町1-1
【その他事業所】東京
【事業内容】モーターサイクル＆エンジン事業
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