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新規物流サービスの企画・推進（大手外資系不動産デベロッパー）

年収：1000万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 新規物流サービスの企画・推進（大手外資系不動産デベロッパー）
職種
業種
勤務地
仕事内容 自社で保有をする物流施設を利用している顧客に対して、単なる物流施設の賃貸スペースの提供にとどまらない、より高いレベルでの顧客価値創造の実現するための、新サービスのロードマップ策定から実行・完遂まで（新規プロジェクトの開発・推進）をご担当いただきます。

■具体的には・・
・顧客が抱える物流課題に対して、社外パートナーと協働しながらコンサルティングサービスを提供し、課題解決まで導いていただきます
・現場感覚を重視するため、営業担当として担当企業を持ち、ソリューション営業型のリーシング業務も行っていただきます
・上記 2つの業務や入居中のお客様へのヒアリングを通じて物流業界の実態を把握・分析すると共に、今後当社が物流業界にて提供すべき商品やサービス・価値について、自由な発想で立案・実行いただきます。

※今後、当社が物流業界に提供すべきサービスや価値について、長期的なビジョンを見定めながら策定していただきます
※長期ビジョンを具現化する提案であれば、新たな商品企画や新サービスの開発、ベンチャー投資、研究開発、M＆A 等など、手段・方法は問いません

【ポジションの魅力】
◎不動産物流業界のリーディングカンパニーとして、業界の未来のスタンダードを作って行くポジションです。
◎既存の何かの効率化だけに留まらず、ゼロベースで新たな価値創造をしていきたい方にとってはエキサイティングな職務です。
◎自社の持つ豊富なアセットを活用し、裁量を持ってチャレンジすることができます。

【企業の魅力】
◎物流不動産のパイオニア企業
アメリカ合衆国発祥の物流施設を専門的に開発、保有、運営、管理を行っており物流施設の開発実績は国内最多の110棟、延べ床面積合計は約700万㎡に上り、物流不動産のパイオニアとして、全国の物流適地や将来性のある新たなマーケットに、最新鋭の物流施設を開発しています。

◎働きやすい職場環境
外資企業として多様で個性的な人材が集まっておりますが、社風としては日系企業寄りです。2023年版の「働きがいのある会社」ランキング」ベスト100社への選出、および健康経営優良法人2023に認定されました。従業員のキャリアを磨くサポート制度も設けており、職階別女性比率および男女の勤続年数差に対して数値目標を定め、「従業員にとって魅力的で、長く働くことのできる職場環境づくり」を推進中です。
労働条件 ■年収：700万円 ～ 1,200万　※ご経験や能力を考慮して決定します
■勤務時間：フレックス制（所定労働時間：9:00～17:30）
■休日：完全週休2日制（土日祝　年間休日120日以上）
■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、フェテリアプラン、階層研修制度等

※詳細は面談（電話/Web/対面）でお伝えします
応募資格

【必須（MUST）】

・不動産または物流業界における営業・企画・マーケティングなどのご経験のある方
・何かしらのプロジェクト、新サービス企画を推進したご経験のある方
・大卒以上

【歓迎（WANT）】

・ビジネスレベルの英語力（米国本社や欧州などとのやり取りをしていただけると業務の幅が広がります）
・外部パートナーと協働で新サービス開発をしたご経験
・マテハン会社でのソリューション設計や、荷主・物流会社で自動化企画・設計などを推進されたご経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/03/19
求人番号 3192478

採用企業情報

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