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【営業コンサルタント（管理職候補）募集！】ビジネスマッチングサービス「レディクル」／上場企業70％以上が活用中／コンサルティングとカスタマーサクセスを融合し日本一のサービスを目指す／残業平均30h／メンバー育成あり／インセンティブあり／「健康経営優良法人2024」「働きがいのある会社2025」「成長企業セレクション2025」選出！

年収：1000万～ 1200万

採用企業案件

役員面接

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職種	法人営業営業企画
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【企業概要】当社は創業16期を迎え、年間売上を前年比倍増で成長を続けるビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告による大規模なマーケティング活動を積極的に展開し、現在は上場企業の70%にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界でシェアNo.1の実績を誇ります。※日本マーケティング機構調べまた、「働きがいのある会社2025」「成長企業セレクション2025」「健康経営優良法人2025」に認定されており、成長環境と働きやすい環境の両立に取り組んでいます。【サービス概要】弊社サービス『レディクル』は、業界・業種・案件を問わず、企業間の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。例えば、「採用サイトをリニューアルしたいが、どの制作会社に依頼すべきかわからない」とお悩みの人事担当者様と、「採用サイト制作に強みを持つが、新規開拓に課題を抱えている」Web制作会社様を、"人"を介してマッチングいたします。 ♢私たちの目指すもの業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業が思い描く未来の実現をサポートする企業でありたいと考えています。 ♢最大の強み「発注をご希望の企業様」と「受注をご希望の企業様」を"人"を介してマッチングできることが、レディクル最大の強みです。システムによる機械的なマッチングではなく、依頼内容の背景にある想いを重視し、あえて"人"を介することで、企業様同士の相性や傾向を見極めた最適な提案を実現しています。【業務内容】新規営業専門の営業部（ソリューション事業本部）が契約した企業（担当顧客企業約50社）に対し、コンサルティングや営業指導を行っていただきます。主に中小企業の経営者が相手となるため、顧客の経営課題まで踏み込むことができ、サービス継続率向上のために多角的な営業視点で企業の長期フォローをお願いいたします。弊社サービスを利用している発注企業は上場企業の利用率70%のため、自社の知名度で集客が困難な中小企業様にも人気の営業支援サービスとなっています。競合サービスと異なり、手厚いアフターフォローを提供することが強みです。担当顧客企業は、デザイン・Web制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーション・Webマーケティングなどを行う企業が中心ですが、今後は教育研修などの人材領域へと業界業種を問わず拡大していく予定です。 ♢具体的な業務・担当顧客企業への営業コンサルティングレディクルサービスをご契約いただいている担当企業（約50社）の事業成長を支援いただきます。受注率など営業力に課題を感じている企業の決裁者様と、戦略立案から実行まで深く関わり、営業力向上を支援する業務です。これまで培われたコンサルティングスキルを存分に発揮していただけます。・社内メンバーのマネジメント発注開拓を行う営業部（レディクル事業本部）と協力し、担当企業に最適な案件が定期的に届くよう、社内メンバーとコミュニケーションを取っていただきます。【ミッション】定例ミーティング（営業コンサルティング）を通じて、顧客企業の営業力向上と顧客満足度の向上を図り、サービスの継続利用を促進します。【身につけられるスキル・やりがい】様々な業界の顧客や顧客課題に日々向き合うため、幅広いコンサルティング力を磨くことができます。また、営業コンサルティングの相手は中小企業の経営者様が中心のため、多角的な経営視点を身につけることも可能です。レディクル事業本部が企業間のマッチングを行うため、常に密な連携が必要となり、斜めの立場から自社社員を育成するやりがいもあります。【キャリアパス】まずは担当顧客企業様に対する営業コンサルティングを行っていただき、その後は営業統括部長や役員、新規部署の立ち上げなど、様々なポジションを目指すことができます。実際に入社2年目で役員登用された実績もございます。これまでの営業経験や戦略経験を活かし、組織拡大や売上拡大の成功を目指してください。【配属先情報】アカウントリレーション事業本部（15名程度）各担当者が約50社を受け持ちます。伴走顧客を増やすため、拡大部門の責任者候補としての増員募集です。弊社の平均年齢は27歳と非常に若いですが、当部署はミドル・ハイレイヤー層の採用を行っているため、平均年齢は40歳となります。
労働条件	【手当】通勤手当（上限3万円/月）住宅手当時間外手当（超過分） ※各種規定あり【福利厚生】奨学金補助制度社会保険完備定期健康診断インフルエンザ予防接種ネイル手当研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担）イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助）自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）友達紹介制度表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）社内イベントエンゲージメントサーベイコミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能）賃貸仲介手数料割引制度【雇用形態】正社員試用期間：有（3ヶ月）【勤務地】東京都渋谷区【勤務時間】 9:00～18:00(実働7時間45分) 【インセンティブ】サービス継続率に応じてインセンティブその他キャンペーンインセンティブなどもあり【昇給】年2回（4月・10月）※半期で査定【給与例】 1200万円　入社3年目 (月給90万円＋インセンティブ) 1000万円　入社3年目 (月給70万円＋インセンティブ) 750万円入社2年目 (月給60万円＋インセンティブ) 600万円入社1年目 (月給50万円＋インセンティブ) 【年間休日】 125日（土日祝日休み）【有給休暇】初年度10日【休暇制度】夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇 ★有給取得率74％ ★産休・育休取得・復帰実績あり社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能
応募資格	【必須（MUST）】 ■BtoBの営業経験 ■マネジメント経験2年以上 ■新規開拓経験通算3年以上(新規開拓はないが、社内の新規開拓部署と連携が多いため) ■適応性、柔軟性が高い方(様々な業種の顧客を担当するため) ■能動的に動くことが好きな方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/09/17
求人番号	3192958

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