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部署・役職名 | 【人事労務プロダクトマネージャー】人事労務の知見を活かしたクラウド人事労務プロダクトマネージャーを募集! |
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仕事内容 |
当社は、統合型の経営プラットフォームを開発・提供することで、スモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 このビジョンを実現すべく、これまでに会計・人事労務・会社設立・税務申告などのドメインにおいて、多くのスモールビジネスに活用されるプロダクトを生み出してきました。そして今後も引き続き、各プロダクトの改善と新たなイノベーション創出を、それぞれ積み重ねていく必要があります。 「クラウド人事労務」のプロダクトマネージャーは、プロダクト開発の方向性を定め、製品改善・イノベーション創出を推進する役割を担います。人事労務業務に対する理解をベースに、プロダクトが進むべき方向を定義し、開発戦略の決定に関わるポジションです。 開発やデザインに関わった経験は問いません。 人事労務の知見を活かしたドメインエキスパートとして、新たな機能やプロダクト開発のコアメンバーとして、強い熱意をもってプロダクト開発にトライしていく人事労務領域の次世代リーダーを募集しています。 【業務内容詳細】 ■実務・法令の理解が求められる新機能・機能改善の企画およびレビュー ■法改正や他社サービスの動向把握、および社内外への共有 ■を利用いただいている企業・担当者への課題ヒアリング ■プロダクトに対する顧客フィードバックの整理・可視化 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります |
労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月 就業場所:東京拠点 ※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります 就業時間:専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務) 休日:土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与) 加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 【給与】 想定年収:6,000,000円~11,000,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします) (例1)年収600万円の場合 月額500,000円(基本給371,500円+固定残業代128,500円) (例2)年収1100万円の場合 月額917,000円(基本給495,500円+固定残業代235700円) ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します。 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※その他詳細については面接時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件(Must)】以下いずれかのご経験 ■労務実務経験 ・労務担当者として、勤怠管理、給与計算等の業務全般の知識・経験 ・人事労務部門におけるチームリーダー・マネジメント経験 ■労務システム導入コンサルティング経験 ・労務ソフトのベンダー等で、複数の企業に対して労務ソフトの導入を行った経験 ・導入にあたり、運用設計やシステム設定の提案や実行を行った経験 【歓迎(WANT)】 【歓迎要件(Want)】■SaaSまたはIT業界の仕組みについての理解および業務経験 ■定性(ユーザーリサーチ等)、定量(SQL等を用いた数値データ分析等)での分析スキル、経験 ■事業会社において、労務管理プロダクトの選定/新規導入に従事した経験 ■社労士事務所・給与計算代行会社等における勤務経験 【求める人物像】 ■当社のミッション・ビジョンへの共感 ■会計・人事労務等のバックオフィス領域や、スモールビジネスへの興味関心 ■知的好奇心と成長意欲・チャレンジ精神 ■webアプリケーションやモバイルアプリケーションに対する強い関心 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/18 |
求人番号 | 3192965 |
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