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リードプロダクトデザイナー（プリンシパルポジション）

年収：900万～ 1400万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	リードプロダクトデザイナー（プリンシパルポジション）
職種	Webデザイナー・UI/UXデザイナーゲームデザイナープロダクト・工業デザイナー
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	◼︎募集背景現在、業務委託の方にお願いしているプロダクトデザイン業務を社内で内省化していくため、一人目のリードプロダクトデザイナー（プリンシパルポジション）を募集します。 ◼︎主な業務内容 - 経営陣と共に、当社が開発するプロダクトの「顧客価値」を定義していくこと - 上記を、プロダクトデザインに昇華させ、ターゲットに受け入れられる形にしていくこと - 事業立ち上げ、PMF、収益化それぞれのフェーズに合わせて、UX・UI戦略を策定し、事業KPIの達成に向けたデザイン業務全般（組織作りを含む）を行うこと ◼︎VARIETASが実現したいこと私たちは、今の採用システム全体には問題が山積していると考えています。世の中の変化も激しい今、各会社が模索しながら自社のカルチャーや必要スキルを定義し、ちゃんと見極めるために採用期間が長期化し、見極めたはずなのにミスマッチが起き、採用業務は日々肥大化しています。仕事のマッチングはポジティブであるべきなのに、企業も採用候補者も、それぞれが疲弊しています。リファラルサービス、面接代行サービス、人材紹介サービス、面接官育成サービスなどさまざまなサービスが生まれているのに、なぜ双方が疲れてしまうのでしょうか。その根本理由は、”人の見極めを人がやる”という従来の仕組みに限界があるからだとVARIETASは考えています。”人が人の採用をする”世の中から、”人とAIが一緒になって採用に臨む”そんな世の中へ。私たちは、ES選考・一次面接というプロセスを一元化する仕組みをつくり、企業も求職者もコストが減っていく、そんなwinwinな世界をつくっていきます。 ◼︎現在開発するプロダクト上記のビジョンを実現するにあたり、現在2つのプロダクト開発にAll-Inしています。【就活共通テスト】求職者は自分の実力がわかり、企業は候補者のポテンシャルがわかる「就活共通テスト」 - 2024年4月リリース予定【就活共通テストの結果をベースにしたマッチングプラットフォーム（名称未定）】 - 就活共通テストによって得られる様々なデータを活用した新たなAIマッチングプラットフォーム - 2024年中リリース予定 ◼︎VARIETAS社の概況 - シード・プレシリーズAにて総額約5億円の資金調達をしたスタートアップです - 現在9名のフルコミットメンバーと、業務委託・インターンで組成されています - 学生時代に東進ハイスクールにて複数校舎の運営を担当し、模試結果をもとに1,000人規模の学生を第一志望校へ合格に導いた実績を持つ2名（現代表・開発責任者）によってつくられた企業です - この1-2年でPMFを目指していく状況にあります ◼︎「AIスタートアップってありすぎだし、勝ち目ないのでは？」に対する回答これほどまで”AI”と言われている世の中において、AIを活用したスタートアップがそこまで浸透していない理由は何か、考えたことはありますか？著名VCのYcombinatorは、AIスタートアップが「Great companyになるアイディア」と「GPT-5に踏み潰されるアイディア」をどう区別できるか、という問いに対しての回答として、以下のように回答しています。 Q1. なぜAIスタートアップは失敗するのか - 技術の新奇性に魅了され、市場ニーズと乖離しており、顧客特有の問題よりも技術の汎用性に重点を置いている - 差別化が困難で、ROIの証明が不足している Q2. 失敗を乗り越えるには - 特定業界や問題への特化と深い理解に基づく解決策の開発 - 業務データとの連携による具体的な改善・コスト削減の実現 ref: The Truth About Building AI Startups Today 上記で記載されていることを踏まえて、VARIETASの勝ち筋をご説明します。（問題1）特定の業界や問題→（VARIETAS）就活の問題に特化（問題2）特定領域への深い理解→（VARIETAS）数十年HR市場でビジネスを展開するドメインエキスパートの顧問・セールス担当の採用を実施（問題3）業務データとの連携→（VARIETAS）各社の人事データ、内定者データとVARIETAS社内で蓄積できるAIデータを突合することにより、特殊なレコメンドが可能となる。それにより採用コストが削減される。毎週、機能改善を繰り返しながらカスタマーテストを繰り返しており、カスタマーから感謝の言葉をもらう機会も増えています。AIを活用して、社会課題を解決する道筋が徐々に見えてきています（詳細は面談・面接でお話できますと幸いです）。 ◼︎現在の開発チーム体制 - スクラムによるアジャイル開発手法を用いて、機能ごとに1名で開発を担当します。 - 役割分担としては、デザイナー1名（外注）・エンジニア（バックエンド1名、フルスタック2名、フロントエンド1名（外注））・QA（0.5名）・PdM（0.5名）が関わって、開発していくことが多いです。 - 上記チームにデザイナーとPdMのスペシャリストがアドバイザーとして参画しています。解くべき適切な課題を見つけ、そして質の高い解決策をすぐ実行できる体制です。 - 少人数の開発体制のため、各ポジション1人でフロントに立ち、他の職種のメンバーとプロジェクトに当たることが多くなります。ひとりひとりが責任をもって問題に取り組み、自由に意見を出し合い、プロジェクトを成功に完了させるべく行動しています。参考）組織構成プロダクトオーナー：1名デザイナー（外注）：1名フロントエンド：2名バックエンド：1名 QA：1名マーケティング：1名採用・バックオフィス：1名 ◼︎業務の魅力/やりがい - 一人目のデザイナーとして、経営チームに入ること、リードデザイナーになって組織を作っていくこと、プレイヤーとして圧倒的にプロダクト成長にコミットしていくこと、いずれのキャリア形成も可能な組織です（ご希望に合わせて可能な限り調整します）。 - EXIT戦略などを考慮しながらプロダクトデザインをしていただくので、経営視点でのデザイン業務を行なっていただけます。 - 採用市場にこれまでにない新しいサービスとなるため、世の中を大きく変えていくフェーズの経験ができます。 ◼︎給与 - 年収950万円〜 - ご経験とスキルにより要相談 - 以下のポジションもご用意しております。ご相談の上、選考途中でポジションを切り替えさせていただく可能性もございます。　❶プロダクトデザイナー　❷UIデザイナー - SO付与あり（入社時配布に加え、毎年役職に応じて配布予定。入社時に適性給与を下げた場合はSO配布割合を上げることも可能） ◼︎働き方方針は今後事業の状況によって変わる可能性はありますが、現在、週2出社・週3リモートワークとなっています。また、この個々人の状況に合わせて柔軟に働けるよう、裁量労働制を採用しています。 ◼︎開発環境 UI/UX - Figma フロントエンド - 開発言語： Javascript / Typescript - フレームワーク/ライブラリ: React / Next.js バックエンド - 開発言語 : Python - フレームワーク/ライブラリ: FastAPI / Strawberry(GraphQL) - インフラ: Azure - OS：Linux・Docker ミドルウェア - Neo4j / MongoDB その他 - ソースコード管理： Github - プロジェクト管理： Notion - 情報共有ツール： Slack / Notion
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり就業時間：裁量労働制休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔給与　　：想定年収　950～1,200万円　　　　　SO付与あり　　　　　- 入社時配布に加え、毎年役職に応じて配布予定　　　　　- 入社時に適性給与を下げた場合はSO配布割合を上げることも可能備考　　：想定月給には月45時間分のみなし残業代を含む社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】・Figmaを使用したデジタルプロダクトのUI/UXデザイン経験・ネイティブアプリケーションの構造・骨格設計・ユーザー体験を考慮した設計【歓迎（WANT）】・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルの経験がある方・ピープルマネジメント経験、または、デザイン組織づくりに意欲的な方・プロジェクトマネジメント経験【こんな方に仲間になってほしい】・ユーザーフィードバックを元に改善を行える方・様々なステークホルダーを巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方・デザインのアウトプットとプロダクト成長、会社の成長をつなげて思考できる方・透明性高く、スピード感高く、チームでプロダクトを創り上げていくことに共感いただける方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/04/04
求人番号	3192988

採用企業情報

株式会社VARIETAS

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