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部署・役職名 | クラウドトランスフォーメーション ビジネス開発/アライアンス担当 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【担当業務】 ・クラウドサービスに関するビジネス開発、アライアンス業務のサポートを担当(いずれはメイン担当をお任せしたいと考えています) - 担当するアライアンスビジネスに関する戦略策定~実行サポート - アライアンスパートナーや社内関係者と協働したPipe Generationサポート - 担当企業のエグゼクティブや主要な関係者とのリレーションシップ構築サポート - マーケティング活動の企画立案~実行(プレスリリース、Thought Leadershipなどのコンテンツ作成、Webなど媒体を活用したプロモーション、エグゼクティブ向けイベント等)サポート - 担当ビジネスに関するナレッジマネジメント(同社のGlobal Networkを活用した最新ナレッジの収集や社内への展開支援等)サポート - 社内向け啓蒙/人材育成活動の企画立案~実行サポート - 担当するアライアンス企業の製品に関連したソリューション開発支援サポート ■担当業界 業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。 ■参考:メンバー 同社は企業のビジネス変革を支援するために、多くのテクノロジー企業と強力なアライアンスを組んでいます。 アライアンス担当は、担当するソリューションチームに所属しながら、テクノロジーアライアンスとしてバーチャルなチームとして連携し業務を行います。 テクノロジーアライアンスは、パートナー2名、ディレクター2名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、オペレーションサポートのスペシャリスト2名で構成された少数精鋭のチームです。(2023年8月1日現在) コンサルティングや外資IT企業など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、それぞれに専門性を持ちながら、担当するIT企業と協力し、同社のビジネス拡大に貢献するべく活動しています。 |
労働条件 |
■勤務時間 9:15~17:15 休憩時間:1時間 ■休日・休暇 ■完全週休二日(土日)祝祭日、年末年始、統合記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職(産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇) ■諸手当 通勤手当, 残業手当 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITソフトウェア/ソリューション提供企業在籍経験・コンサルティング会社やITソフトウェア/ソリューション提供企業における以下いずれかの業務経験(サポート経験でも可) - ITコンサルティング領域におけるマーケティング - コンサル営業・ソフトウェアライセンス営業 - ビジネス立ち上げ~運営 - アライアンス - 営業企画 ・大卒以上 ・英語力(TOEIC700点以上) 【歓迎(WANT)】 - 論理的思考能力- 対人間コミュニケーション力 - 責任を持って取り組める粘り強さ - 役職者/社内外のステークホルダーと臆せずコミュニケーションし、説得賛同を得る実行力 - 指示待ちではなく、状況から仮説を立て、方針検討~提案までの自発的行動力 - 契約書など法務関連の調整の経験 【語学力】 ・英語力(TOEIC700点以上) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/04 |
求人番号 | 3193738 |
採用企業情報
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