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部署・役職名 | サステイナビリティ推進担当 |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
多岐に渡る事業活動をESG/SDGsに落とし込み、目標設定、取り組みの策定・実行、社内への浸透、継続的な活動の推進等、当社におけるサステイナビリティ経営の推進を一緒に担っていく方を募集します。 【期待】サステイナビリティ関連の政策/関連法規/基準/ルール等/GHG排出量の測定データ/社会(労働環境等)データの収集および分析から、戦略の策定、社内浸透・推進・運用等幅広く携わっていっていただきます。 【魅力】組織の立ち上げ期に仕組みづくりから主体者として携わっていくため、知識のみならずプロジェクトマネジメントスキルや人を巻き込み動かす力等、多角的にスキルアップ・キャリアアップを図ることができます。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:9:00~17:30(休憩45分) 休日 :年間休日121日(土、日、祝日。年度により土曜出勤あり) 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他条件については面談時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】CSR、ESG、SDGs、サステイナビリティ推進関連の知識やご経験をお持ちの方【人物像】■同分野に高い興味と知識欲をお持ちの方■0→1のフェーズを楽しめる方・挑戦したい方■自律的な行動ができる方 |
アピールポイント | 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/12/29 |
求人番号 | 3194385 |
採用企業情報
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