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部署・役職名 | 【React.js/vue.js】フロントエンドエンジニア/自社プロダクト開発/PC選択可! |
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仕事内容 |
【職務内容】 CTO室にて自社プロダクトの開発を行っていただきます。 フロントエンドエンジニアとして自社プロダクト開発に向け、技術の選定・比較、アーキテクチャ設計、コードレビューやテスト計画による品質維持/向上をお任せいたします。 具体的には 1)自社プロダクト、ツールのR&D開発 2)新しい技術、ツールの評価と業務活用の推進 3)上記業務におけるノウハウ・ナレッジのお客様、および社内他部門へのフィードバック 【環境】 ・フロントエンド言語:React.js, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, Typescriptなど ・インフラ:GCP Cloud Run, Cloud Pub/Sub, FireStore, Cloud SQL, Dockerなど ・使用ツール:GitHub Actions, ZenHub, Terraform, Slack, Notion, Miro など ・開発スタイル:スクラム 【会社説明/募集背景】 当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。 具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、ソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのコンサルティング、脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供しております。 CTO室では自社プロダクトの開発を行っており、今後は収益化に向けて、メンバーを募集しております。過去にチャットボットの開発やリモートでテストができるシステムを開発してきました。現在はテストを管理するシステムを開発しております。 【勤務地】 東京本社 ※フルリモートでの勤務も可能です。 【部署構成】 エンジニア6名で構成される部署です。 ※事業拡大に向けて、エンジニアを積極的に採用していきます。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試用期間:有(3ヶ月) 就業時間:フレックスタイム制 ※ 標準就業時間 9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分) 休 日 :週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与) 産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、バースデー休暇、家族バースデー休暇 試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など ※年間休日:120日程度 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:福利厚生:資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給) 扶養手当(配偶者・子それぞれ有)、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、通勤交通費実費、 各種社会保険加入、育児・介護休業、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度(DC) ※コロナ対応としてリモート勤務推奨(ただし、業務によっては要出社) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・アジャイル開発におけるCI/CD開発の経験または知識・Vue.js, React.js, Angular.js等、モダンな技術で開発をされた経験 ・クラウドにおける開発経験(AWS/GCP/Azure) ・コードレビューの経験 【歓迎(WANT)】 ・アプリもしくは、WebのUI/UXデザインの経験または知識・バックエンド開発経験 ・協調性があり、チームで業務を進めることが好きな方 ・技術が好きな方 ・エンジニアとして新しいことにチャレンジしていきたい方 |
アピールポイント | 創立5年以内 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/04 |
求人番号 | 3194924 |
採用企業情報
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