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部署・役職名 | 【大阪】営業(リーダー候補)のご案内/EC・ふるさと納税で急成長中/働き方制度改革推進中 |
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仕事内容 |
【採用の背景】 2008年の創業以来、今や従業員は160名を超え、売上は20億円となるまでに成長。 今後も新プロダクトの投入やM&Aも実行しながら更に成長スピードを加速させ、2028年に売上100億円を目指していく中で、大阪支社の立ち上げが決まり、関西エリアの強化と長期的なビジョン実現に向けて外部から招聘したいと考えております。 これまでのご経験や知見を活かし、組織の成長はもちろん当社事業マーケットの拡大に一躍を担っていただける方のジョインを希望いたします。 【仕事内容】 自治体向けにECソリューションを軸とした弊社サービスの提案を行い、自治体の売上(納税金額)貢献に寄与するコンサルティングセールス。もしくは、EC運営代行を主軸とした大手事業会社向けECやふるさと関連サービスの提案をお任せします。 ①自治体様開拓 まだ取引のない自治体への開拓行なっていただきます。これまで九州を中心にさまざまな自治体様のふるさと納税事業の寄付額UPを支援しノウハウを培って参りました。まだまだ取引のない自治体様やリプレイスを狙える自治体様に対して、人脈作りはもちろん、プロポーザルや入札への参加を行いサイレコをパートナーと選んでいただくための営業活動となります。 キーパーソンの発掘から各自治体に応じた課題抽出など、年間を通した提案活動となります。 他競合より秀でた、自治体によっては数十億規模のご寄付を集めるための戦術を、自治体様及び社内外関係各所とのネットワークを駆使し練り上げていただく業務となります。 ②ふるさと納税販売チャネル開発支援 毎年市場規模を増やし続け1兆円の市場規模を超えた巨大マーケットであるふるさと納税。一方事業者からはまだまだ不明瞭でどう手を出せばよいかわからない・勝ち筋を見通せないという情報格差が課題になっています。そこをサイバーレコードが事業者に寄り添いふるさと納税販売チャネルの獲得支援を行います。ふるさと納税の知見に加え、実際に全国70の自治体とのパイプを持つネットワークを駆使して顧客の売上UPに貢献します。 ③ECコンサルティング事業 各種モールの運用を主軸としたEC運営代行サービスを大手企業様向けに提案いただきます。 創業以来磨いてきたECの可能性を様々な切り口で、販売チャネルの拡大を課題とする事業会社に対し、toCのみならず、toB、DtoCに対応するソリューションを提供します。 【キャリアパス】 現在サイレコグループは毎年30~40名の増員させており、さらに5年以内売上5倍の成長に向けて事業を急加速させていっております。 それに伴い、ご希望や成果によってはマネジメントポストはもちろん将来の幹部ポジションもご用意可能です。 【当社について】 当社は、2008年にGLOBAL EC COMPANYになるという強い気持ちを持って創業しました。 ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、多くのお客さまとともに歩み、 ECに関する運営代行、コンサルティング、ブランディングが今の私たちのメイン事業です。 2016年からは、ECの場を日本だけではなくアジアを中心にECのサービスを提案しております。 また地方創成事業の一つであるふるさと納税事業も個人版、企業版共にサービスを展開しており、 持続可能な地域・社会に向けた課題解決をワンストップで行っております。 今では、大手上場企業など累計400社以上を超えるECサイト・モール内店舗運営をご支援し、 ふるさと納税事業では6000事業者2万返礼品以上の取り扱いを行うまでに成長しております。 当社ではECの運営代行のフレームワークをはじめ、サービス、システム全てを自社で開発しており、 ECも、BtoCだけではなくBtoB、DtoCといったように、クライアントのために何が一番最適かを考え ながら日々バージョンアップしていっております。 当社はECというインフラを日本・アジアに提供することを目的とした会社です。 社員一人一人が自由と裁量権と責任を持って取り組める環境や新規サービスを立上げるチャンスなど、挑戦できる場と安心して長く働ける制度を創ってきました。 当社が主戦場としているECは知恵と行動力で戦うフィールドですから、その知恵を生み出す人材ひとりひとりの可能性が最大限発揮できるように個人が、会社が、成長できるような取り組みを実践しています。 ECで地元から変えるサービスを創りたいという方を心からお待ちしております。 |
労働条件 |
【勤務地】 大阪オフィス:大阪市中央区本町 【就業時間】 9:00〜18:00 (休憩時間 1時間00分) ※入社2ヶ月目から以下の時間帯で自分が好きな勤務時間を選択できます。 8:30~17:30/9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00 (いずれも休憩1時間) ※マネージャー以上は管理監督者であるため、上記は該当しません。 【所定労働時間】 8時間 【休日】 完全週休2日制 土曜,日曜,祝日 【年間休日】 122日 【社会保険】 健康保険 ,厚生年金保険 ,雇用保険 ,労災保険 【試用期間】 1ヶ月 【試用期間中・試用期間後の条件変更】 無 【契約期間】 無期 【契約区分】 雇用契約(無期雇用) 【休暇】 GW 夏季休暇(8/13~8/15) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(10日 ※5日連続有給取得制度あり) ★取得推進中 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 【福利厚生】 社会保険完備 屋内全面禁煙(屋外に喫煙場あり) 定期健康診断 社内セミナー/資格取得支援制度 服装自由(ビジカジ) 備品提供(PC、ディスプレイ2台、キーボード、マウス等) 部署歓迎会/部署間交流会 ※ランチで実施しています フレンド紹介採用(社員採用された場合は謝礼あり) 予防接種(インフルエンザ:無料) 副業・兼業OK クリスマスケーキプレゼント制度 イベント(お花見、忘年会) 社内部活動(フットサル、ボーリング、映画鑑賞 他) 部署内の懇親会費用補助 出張手当 無料駐車場あり 無料カフェ・屋上スペース・仮眠室あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 法人営業経験3年以上あり、以下いずれかのご経験がある方・自治体向け営業経験(特にふるさと納税関連の提案経験) ・広告代理店、広告、IT (WEB、SaaSなど)人材業界など特に無形サービス営業経験がある方 また以下2点ご理解いただける方 ・出張を伴う営業スタイルが可能な方 ・入社後3ヶ月程度熊本での研修に参加可能である方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/11 |
求人番号 | 3195907 |
採用企業情報
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