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部署・役職名 | 【シニアプロダクトマネージャー】固定資産プロダクトのプロダクトマネージャー |
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仕事内容 |
●募集背景 「全ての人のお金のプラットフォームになる。」をミッションに掲げる弊社では、2012年に個人向け家計簿アプリサービスで創業しました。 以降ユーザーの声に応えるように毎年サービスリリースを続け、現在は30を超えるサービスを展開、1300人以上のメンバーがユーザーへの提供価値を日々大きくする努力をしています。 法人向けクラウドシリーズについては、主力サービスの会計プロダクトをはじめとして、SMB向けプロダクトからユーザー数が増加してきました。 直近では、「変化をおそれない企業のための、進化しつづけるERP」をプロダクトビジョンに、中堅成長企業向けプロダクトを発表、クラウドシリーズの次の柱として、日々プロダクトの強化に取り組んでいます。 このような背景から、特に中堅成長企業向け経理財務、デジタルインボイス領域において、更なる進化を目指し一緒にプロダクトを強化していって頂けるプロダクトマネージャーを募集します。 ●主な業務内容 固定資産プロダクトをリードし、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 【具体的な内容】 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ・ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかの業務3年以上相当の経験をお持ちの方・システム開発の上流工程(企画・要求/要件定義・基本設計)の経験 ・toB SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・企業のバックオフィス向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・中堅成長企業での経理財務などのバックオフィス業務の深い理解、経験・プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 ・アジャイル、スクラムでの開発経験 ・海外エンジニアとのプロダクト開発経験 ・海外拠点との開発を推進可能な英語力 【選考プロセス】 ・カジュアル面談/書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・最終面接(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ・内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 ■リファレンスチェックとは back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/09 |
求人番号 | 3196004 |
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