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| 部署・役職名 | 人事コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 お客様のご要望に沿って、基幹人事制度（等級・報酬・評価）設計、理念やミッション・ビジョン・バリューの構築、エンゲージメント向上施策提案などを行っていただきます。 また受注後のお客様の支援のみではなく、知見を活かした営業活動の支援や提案方法の改善など社内の仕組みづくり、社外のコンサルティング企業と関係を構築し、案件とパートナーをマネジメントする業務も担っていただきます。 【業務内容】 ・お客様に対しての人事制度設計 ・お客様がコンサルティングなしでも自走できるような仕組みづくり ・同社としてのコンサルティングの型作り ・コンサルティングを通して得られた知見やお客様のニーズをプロダクトに還元する動き 上記を行うにあたり必要に応じて下記のような業務にも従事いただきます。 ・営業同行、提案支援 ・営業がコンサルティングサービスを提案しやすくするための仕組みづくり |
| 労働条件 |
正規社員 勤務地 東京本社 港区 就業時間 10:00〜19:00（標準的な時間） ※フレックスタイム制 （コアタイムなし） 入社時想定年収 400 万円〜1080 万円 福利厚生 社会保険・労働保険完備 オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00~） 部活制度（1人1500円補助/回） インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） 資格保持費用の会社負担（士業など） 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） 【諸手当】 リモートワーク手当（＋5000円/月） リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） 引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象） 育児環境を整える補助（10万円支給） 休日休暇 ・完全週休2日制（祝日・年末年始休み） ・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与 ・出生準備休暇（男女とも5日） ・3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記の2つのうちいずれかを満たす方・組織、人材マネジメント変革に関するコンサルティング経験（人事制度、風土変革、要員・人件費管理等） ・複数の事業会社における、人事制度設計・改善業務を主担当として推進した経験 【歓迎（WANT）】 HR Tech関連サービスの導入支援経験ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 戦略やマーケティングに関する知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/05 |
| 求人番号 | 3198680 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 マスコミ・メディア
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