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【インフラアーキテクト/親会社のDX企画から参画】在宅勤務・リモートワーク・副業可/離職率約3％の安定環境
採用企業案件
日鉄ソリューションズ株式会社
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- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | 【インフラアーキテクト/親会社のDX企画から参画】在宅勤務・リモートワーク・副業可/離職率約3％の安定環境 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 対面の顧客システム部門に対して、システム基盤に対する最適なアーキテクチャの提案と実装を行う、ITアーキテクトおよび当該プロジェクトの実行マネジメントをお任せする事を想定しています。 システム基盤としては、業務システム基盤およびOAに関する基盤、ネットワーク・セキュリティに関する基盤と多岐にわたっており、いずれの領域でも将来に渡ってITアーキテクトとして成長していける領域を担っていただく事になります。 ■案件例（※ご経験に応じてプロジェクトを検討させていただきます。） ・ネットワークまたはセキュリティマネジメント 製造業向け顧客に対するフロント（プライム）の立場で、ネットワーク・セキュリティに関する企画から提案、構築をお任せします。 特にセキュリティ運用に関してはグループ会社までを含めたマネジメントを行い、将来スコープとしては海外も含めてご担当いただきます。 ・クラウド（MS365、Azure、AWS） 製造業向けの新規システム導入におけるクラウド環境をターゲットとした基盤の企画から提案、構築 ・IBM MFインフラ技術/日立 MFインフラ技術 製造業向けの基幹システムのインフラ環境に対する改善提案・企画・構築・運用 【鉄鋼部門（配属先情報）およびポジションの特徴】 製造業の特定顧客 or 特定顧客のグループ会社向けの情報システム戦略立案・企画・開発・運用の全てを、 プライムベンダとして責任を負う組織です。 顧客は国内全国に拠点があり、拠点ごとにシステム部門・企画運用部隊が配置されています。 顧客のシステム部門は全社化され、情報システムインフラに対して全社統制されており、 当部では顧客全社に関わる施策、本社ローカル施策を中心に企画から運用までを担っています。 顧客システム部門と共に、情報システム基盤に対する戦略立案、そこからシステム要件を導き、 企画開発を主体的に実施します。 そのため、本アーキテクトポジションは自らの発想を積極的に提案する事ができ、 加えてその発想を現実化する事も容易に行える環境にあります。 プロジェクトの推進にあたっては、当部内でのスペシャリストを従えたプロジェクトチームを設けて推進していく事になります。 当該プロジェクトが業務システム基盤に関係する事であれば、当事業部内の業務アプリケーション部隊と協調した推進、 OAに関する事であれば、当事業部内の製造拠点のITアーキテクト・ITスペシャリストと協調した推進を行う事になります。 【部門人数】 数百名の組織です。 【働きやすさを示す定量データや制度紹介】 ■所定労働時間は7時間30分 ■平均残業時間が20時間前後（※8時間労働に換算すると1日あたりの残業時間は平均30分程度） ■有給取得率約70％ ■離職率約3％ ■人事制度変更による在宅勤務ベースへのシフトが完了済（アフターコロナにおいても運用は変わらない見通し） ■希望するキャリアに応じて、ジェネラリストにもスペシャリストにもなれるよう異動制度を改定 |
| 労働条件 |
年収800万円～1,200万円 深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） ※その他、育児・介護時の支援制度あり 屋内の受動喫煙対策として、喫煙専用室設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【経験】下記いずれかの経験をお持ちの方・ネットワーク（SD-WAN、仮想化） ・セキュリティマネジメント ・マイクロソフト社製プロダクト・サービス（MS365） ・パブリッククラウド（Azure、AWS）のSaaS機能 ・メインフレーム（IBM、日立、富士通、NECの種別不問）のインフラ整備に関する企画・開発・運用経験 【人物像】 A.仮想化技術・ネットワークセキュリティ技術・クラウド技術など特定技術におけるスペシャリティを有するというよりも、幅の広いインフラ知見を持ち、システム全体最適を図ることのできる方 B.特定技術におけるスペシャリストでありながら、アーキテクト人材を今後目指していきたい未経験の方。 【入社者事例】 ■大手メーカー系SI出身。より顧客に密接に、かつメーカーのしがらみを受けないITアーキテクトを実現してみたいと考え入社。 ■顧客企業の業績に対して、情報システムの立場から何かしらの影響力を与えたいと考え入社。 ■コンサルファームで上流の提案を行うだけではなく、開発・実装を経て実適用後の姿まで自ら携わっていきたいという思考を持ち入社。 ■プライムSI企業または二次受けSI企業に従事していたが、プライムSierとしてITアーキテクトを提案・実現していきたいと考え入社。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/10 |
| 求人番号 | 3199028 |
採用企業情報
- 日鉄ソリューションズ株式会社
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- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立年月日】1980年10月1日
【代表者】代表取締役社長 玉置 和彦
【資本金】129億5,276万3,000円
【売上高】3,106億円（連結）［2024年3月期］
【従業員数】7,826名（連結）［2024年3月期］
【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
【その他事業所】北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県、他
【事業内容】
経営及びシステムに関するコンサルテーション
情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理
情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
【当社について】
当社はビジネス価値の向上やワークスタイル変革の視点で先端技術を見定め、ITの複雑化、
多様化などの動向に常に目を配りながら様々な技術の検証や実用化を進めており、
事業環境やITの複雑化・多様化が進む中で、より迅速に、より効率的にITでお客様の多様な
情報システムの活用ニーズに応えるべく、情報システムのサービス化にもさらに積極的に取り組んでいます。
製鉄業をルーツとするものづくりの“DNA”を受け継ぎ、オープン化、インターネット、クラウドサービスといった
ITの大きな変革を糧として、時代とともに成長し続ける。
それが、私たち日鉄ソリューションズ(NSSOL)です。
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