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【グロース上場企業のグループ会社】エンタープライズ企業のDXに伴走するコンサルタント／リモート中心／固定出勤日なし／残業月5時間以内
採用企業案件
グロースエクスパートナーズ株式会社
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- 資本金105百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【グロース上場企業のグループ会社】エンタープライズ企業のDXに伴走するコンサルタント／リモート中心／固定出勤日なし／残業月5時間以内 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 グロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社（略称「Graat（グラーツ）」）は、2018年11月に設立され、2024年9月26日にグロース上場したエンタープライズDX事業を展開するグロースエクスパートナーズのグループ企業です。 「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じて、エンタープライズ領域のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。 【業務概要】 昨今、「アジャイル」が大手企業の開発にも取り入れられています。しかしながら、ビジネスサイド、開発サイドと組織が分かれていることでうまく機能せず、アジャイルの成果を得られていないケースが往々にしてあります。 弊社では、そのような課題に対して、開発サイドとビジネスサイドがシームレスに連動し、ビジネスにインパクトを与えられる状態をつくるためのコンサルティングを行っています。 今回募集している「DX組織コンサルタント」は、大企業のそのような課題に対して、解決に向けた方針策定と具体的な計画を立案し、実行と評価を行う一連のサイクルをコンサルタントチームで実施します。 具体的には以下のようなコンサルティングを実施しています。 ーーーー ・プロダクト開発におけるサービスデザイン 大企業において新規プロダクトを開発する際のサービスデザインのサポート・コンサルティングを行っています。ターゲット選定やどのような価値を提供したいのか、といったサービス設計の根幹部分を明確にできるようにワークショップなどを行い、伴走していきます。 ・データ駆動プロセスの改善 ソフトウェア開発自体は開発サイドが担っているものの、ローンチ後の数値分析などはビジネスサイドが行っていることが多くあります。開発のゴールとしてKPIを改善できるよう、そして、会社の中の各部門がシームレスで繋がり一体となって目的を達成できるようにコンサルティングをしています。 ーーーー 【具体的な業務内容】 ご入社後は、まずはワークショップの企画や運営から始めていただく予定です。 将来的には以下の業務をご担当いただきます。 ■顧客インタビューの設計と実施 ■ワークショップの設計と実施（バリューストリームマッピング、サービスブループリントなど） ■調査設計とデータ分析 ■組織アジャイル化の計画立案、レポート作成 ■各種トレーニングメニューの設計と実施 ■組織プロセス設計、各種経営管理ツール（管理用フレームワークなど）の設計 ■成果指標の設計 ■取り組みに対する振り返りのファシリテーション など 【採用背景】 伝統的な大企業がアジャイル組織の導入に本腰を入れて取り組む機運が高まっています。 Graatでは、従来から、ソフトウェア開発の方法論にとどまらないアジャイルの可能性に目を向け、組織のアジャイル化によるビジネス刷新を支援してきました。 昨今の「組織のアジャイル化」ニーズの高まりを受け、支援体制を強化すべく、新たな人材を募集しています。 【組織体制】 【チーム・組織】 マネージャー1名 コンサルタント4名（兼任を含む） メンバー1名 【仕事の魅力】 ■ビジネスインパクトを肌で実感できる 大企業のDX推進を立案・実行するプロセスに参画することにより、組織内のいちプレイヤーとしては味わうことのできない組織変革のダイナミクスを身を以て体験することができます。 ■裁量をもってチャレンジすることが可能 言われたことを言われたままにするのではなく、自分で課題設定や計画の策定をしていただきます。サポート体制はあるものの、決まったやり方や枠はありません。裁量をもって働きたい方にはぴったりの環境です。 ■フレキシブルな就業環境 リモート勤務がメインとなります。お客様先へ訪問することはありますが、会社への出社はマストではありません。ご自身の仕事に応じて出社とリモートを使いわけることが可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用区分】 正社員 ※試用期間3ヶ月あり 【給与】 600～1000万円 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 【勤務地】 東京都新宿区 アクセス：新宿駅より徒歩8分 リモート中心の勤務になりますが、東京近郊のクライアント先に訪問することも発生いたします。 ■東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 より地下道直結 ■都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅 より徒歩4分 【勤務時間】 10:00〜19:00 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・通勤手当全額支給 ・服装自由 ・勤務時間帯選択制度 月毎に勤務開始時間を選択できる制度です。 前月に申請をすることで朝7：00～11:00の間で勤務開始時間を選択することが可能です。 全日同じ勤務時間帯で設定したり、特定の日の勤務時間帯のみ変更することも可能です。 ・確定拠出年金（401K） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・選択型人事制度 ※会社負担にて医療保険、生命保険加入（在籍1年以上の社員が対象） 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇(2日) ・夏季休暇(5日) ・特別休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方■アジャイルの実務経験（プロダクトオーナー、スラクムマスター、開発者などチームでの役割は不問） ■組織開発や組織改善などのコンサルティングのご経験 ■業務改善やプロセス改善などのコンサルティングのご経験 ■クライアントとのインタビューなどを通じて現状分析を行い、そこから問題を定義できる能力 【歓迎（WANT）】 ・大企業でのマネジメント経験（課長、部長職）または、大規模なシステム開発プロジェクトでのマネジメント経験・コーチングやファシリテーションスキル ・経営企画や事業企画の経験もしくは知識 ・アジャイルや試行錯誤が必要なプロジェクトにおいて、組織的なアプローチによって問題を解決していきたい意欲をお持ちの方 ・大企業にこそ変革が必要という思いがある方 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/26 |
| 求人番号 | 3200076 |
採用企業情報
- グロースエクスパートナーズ株式会社
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- 資本金105百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
グロースエクスパートナーズ株式会社は、株式会社GxPやグロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社を中心とするグロースエクスパートナーズグループの持株会社です。
当社グループでは、大手企業（エンタープライズ）が、新たな価値創出を実現しながら組織/ITを変革（DX）していく取り組みを「エンタープライズDX」と位置づけ、売上規模1,000億円以上の大手企業を主な顧客とし、顧客のエンタープライズDXを実現する「エンタープライズDX事業」を展開しております。
グロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社（略称「Graat（グラーツ）」）は、グロースエクスパートナーズのグループ企業です。
「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じて、エンタープライズ領域のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。
「アジャイル組織」の導入や浸透は、日本ではまだ事例の少ない領域ですが、弊社はこの領域においてパイオニア的存在として、「大企業が変われば、世の中が変わる」という考えのもと、様々な大企業の支援をしております。
サービスデザイン、アジャイル導入、DevOps、マイクロサービス化などの領域で実績があり、通信、流通小売、製造、医療などの業界でトップクラスの企業と安定的なお取引をしております。
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