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部署・役職名 | 【経理部門長/転勤無し】将来の幹部候補/経営陣は40代中心/現在の固定給保証します◎<Grp年商100憶円> |
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仕事内容 |
グループ経営をしている当社では、全グループ会社の管理部門は一つに集約されており、今回はその中の経理部門の責任者を募集します。 これまでの経理のご経験を元に、「より専門性を高めたい」「マネジメントに挑戦してキャリアアップしていきたい」という方を歓迎します。 現在グループ会社は7社あり、今後も事業拡大に伴い増えていく予定なので経理のご経験者を採用し、管理部門の強化をしていきたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 ◆支払対応、請求関係処理 ◆グループ会社の売上確認、報告 ◆月次決算、年次決算 ◆売掛金、買掛金管理 ◆税務対応 ◆債権回収 ◆経費精算 ◆出納管理 ◆部門別損益管理 ◆メンバーの業務管理 ◆メンバーマネジメント 【魅力的な福利厚生】 ・100種類を超える資格手当・取得支援制度 ・グループを横断したチャレンジが可能なジョブチェンジ制度 ・グロービス経営大学院をはじめとした社外研修制度 ・年に2回の管理職インセンティブ ・毎週行われる役職者事業に関係なく集まれるBar ・ビジネス書や資格試験のテキスト・消耗品をポイントと交換できる社内ストア |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 【雇用形態補足】期間の定め:無 【試用期間】6ヶ月 試用期間中の待遇に差異なし 【勤務地】住所:東京都豊島区 【転勤】無 【在宅勤務・リモートワーク】相談可 【勤務時間】10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【賃金形態】月給制 【昇給有無】有 【残業手当】有 【待遇・福利厚生】通勤手当、社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、 労災保険、退職金制度 【各手当・制度補足】通勤手当:上限月20,000円(※社内規定あり) 社宅:最大50%支給(※社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:401k 【定年】65歳 【育休取得実績】有(育休後復帰率100%) 【教育制度・資格補助補足】■e-lerning制度、海外研修制度、資格取得支援制度 ※従業員の育成に積極的に取り組みを行い、 110種類を超える研修をご用意しております。 【その他補足】◆インセンティブ ◆表彰制度 ◆住宅購入支援制度(※規定あり) ◆社外研修制度 →大学院をはじめ、会社の費用でメンバーが参加可能(※規定有) ◆慶弔金 ◆社内サークル(BBQ、スポーツ観戦等) ◆社員専用WEBストア(毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、 書籍などの購入が可能) ◆スマホ・ノートPC貸与(※規定有) ◆傷病時休業保障(病気やけがで長期療養が必要な場合、有休が無い従業員に生活保障を行なう制度) 【休日・休暇】週休2日制(月8日~11日 ※会社カレンダーに準ずる) 年間有給休暇10日~(※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日(※2023年度の休日日数となります) ※休日補足※ 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後 休暇(取得率・復帰率100%)、他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での経理実務経験3年以上・日商簿記3級以上 ・経理部門でのマネジメント経験者 【求める人物像】 ◆当社のビジョン、理念に共感いただける方 ◆指示を待たなくても自発的に行動できる方 ◆周囲と協調し、自身の行動に常に様々なステークホルダーが関わっていることを意識して仕事を進めることのできる方 ◆マンパワーだけに頼らずITや仕組みを駆使して業務を構築しようとする方 ◆不完全な組織・環境を楽しみ、前向きに捉えられる方 ◆誠実でひとあたりが良い方 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/18 |
求人番号 | 3200879 |
採用企業情報
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