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部署・役職名 | 【物流本部/プロジェクト・事業管理担当】35期連続増収/正直経営が合言葉のディスカウントスーパー |
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仕事内容 |
【会社概要】 弊社は1967年より首都圏を中心にディスカウント・スーパーマーケットを140店舗以上展開し、 正直経営をモットーに35期連続増収を記録、昨年の売上高は5,500億円突破しております。 地域住民に食料品と生活必需品、そして活気を届ける私たちは欠かすことのできない 生活インフラの一部と言えるかもしれません。 【弊社の社風・思い】 創業から一貫してきたことは、弊社独自のカードをはじめとする『正直経営』で、 お客様に正直・誠実に向き合うことを大切にしています。 目先の利益よりもお客様も笑顔を大切にしたい当社は、 お客様にとって不利益となる情報をあえて伝えることによって 信頼関係を築き、ファン拡大へと繋がりました。お客様への正直な姿勢は今後も変わりません。 【仕事内容】 当社物流事業は、2019年9月に始まった「常温専用物流事業」と、 2024年5月に予定している「冷凍専用物流事業」があります。加えて、将来的に他温度帯(冷蔵等) のプロジェクトも立ち上がる予定です。 これらの「既存事業」と「新規事業」について、物流本部におけるプロジェクト管理業務を担当頂きます。 既存事業においては日々の事業管理と共に、新しい仕組を導入する事や、業務改善を通じた「改善活動」 が主な業務になります。 新規事業においては、「プロジェク管理」が主な業務になります。 多くの社内外の関係者と連携し、同じ目的に向かって、新規事業を成功に導くための、 いわゆる「PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)」になります。 プロジェクトの責任者の補佐業務になります。 ※主な業務としては、 ・プロジェクト責任者の補佐業務。 ・プロジェクト全体のタスクスケジュール管理業務。 ・関係各部署との調整/折衝。 ・必要な会議のファシリテーション。 ・各種資料作成・各種管理帳票の作成業務。 等 になります。 弊社には、創業時から明るくのびのびとした雰囲気があり、 入社年次に関わらず、それぞれの持ち味を発揮し、高いモチベーションのもと、業務に邁進しています。 自由闊達な環境の中で、今後の事業拡大成長の中心を担う物流部門で 一緒に働いていただける方を求めております。 【物流部門の新設について】 高品質/低価格を実現し、店舗数拡大を進めるためには物流コストを限りなく抑える必要があります。 社運をかけたプロジェクトとして物流部が設立。各人が「弊社の未来は自分が作る」と いう熱い想いの下、 効率化に向けた挑戦や業務を行っています。 【アピールポイント】 ◎新規事業を次々に立ち上げており、そういった新規事業を成功させる大きな達成感があります。 【配属先情報】 物流本部:本部長以下40名程度 |
労働条件 |
■勤務地: みなとみらい本社(神奈川県横浜市西区) ※当面は無いものの可能性として、将来的に物流センターや1都3県内での勤務の可能性あり。 ■契約期間:期間の定めなし ■試用期間:あり (6ヶ月) ■就業時間:7:45~16:45(休憩60分) ※4週8休の変形労働時間制。 ※勤務についてはシフト制となる為、業務やチーム内でのバランスによって決定。 ■休日:年間 104日 ※有給休暇は入社半年経過時点10日 最高付与日数20日。 ■残業:あり(月平均20時間 / 時間外手当は別途゙支給、管理監督者は支給対象外) ■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■その他:賞与(年4回)、昇給(年1回)、定年制あり(再雇用制度あり)、健康診断(年1回) 通勤手当(会社規定に基づき支給)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護等) 慶弔見舞金、永年勤続表彰、扶養者へクリスマスプレゼント(社内規定有)退職金:有 ※連続勤務3年以上対象 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・一定のExcelスキル(Excelを使用した業務経験、関数を用いた表計算スキル等)。【歓迎(WANT)】 ・プロジェクト管理業務の経験。・何事においても「インプット」と「アウトプット」を確りと出来る方。 ・新規事業/新規プロジェクトに興味のある方。 【求める人物像】 ・周囲とのコミュニケーション能力・協調性(=周囲の関係者の協力を得ながら業務を進める必要がある為)。 ・当事者意識や責任感の強い方。 ・数字アレルギーの無い方。 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/09 |
求人番号 | 3200909 |
採用企業情報
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