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部署・役職名 | センシング事業の事業戦略マネージャー |
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仕事内容 |
■事業内容 当社のセンシング事業は、当社グループのポートフォリオ戦略上、インダストリー事業領域の中核事業としての成長を計画しています。 光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップクラスのシェアです。 本社(日本)での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社から販売に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。 ■職務内容 センシング事業における事業戦略の立案・事業開発の遂行(領域は下記①と②で共に募集) ①成長領域:ハイパースペクトルカメラ、自動車の外観計測事業を中心としたセンシング技術の応用分野 ②新領域:センシング事業の強みを活かした領域拡大 1)自社の強み (特に尖った製品・技術)を活かした領域拡大の事業戦略の立案と事業開発の遂行 2)社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行 3)継続成長を実現するための探索活動 4)新規事業化テーマのポートフォリオ管理 ※3)と4)は、将来的に業務内容を拡大したいテーマであり、中長期的に業務拡張をお願いしていきたいテーマ。 特にマネージャーには長期的な視点で戦略を描き、プロジェクトを推進していくことを期待します。 【募集部門のミッション・目標】 センシング事業としての長期ビジョンステートメントに基づき以下を実行を通じて、センシング事業を中長期にかけて1,000億円規模に事業体に成長させる。 ①成長領域 ・ センシング成長領域における事業戦略の立案・事業開発の推進・新価値開発 ・ センシング事業本部の成長領域における事業開発フロント機能 ・技術関連部門と連携した、センシング技術資産を活用した事業開発 ②新領域 ・ センシング事業全体の戦略立案・事業開発の推進 ・ インダストリー強化領域の事業群と連携した事業開発の推進 ・技術関連部門と連携した、センシング技術資産を活用した事業開発 |
労働条件 |
【諸手当】 ・裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当) 【昇給/賞与】 ・昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月) 【休日/休暇】 ・年間所定休日は125日(閏年は126日)です ・完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか 【福利厚生】 ・制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など ・保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など ・施設 : 独身寮、体育館、グランド など 【退職金・年金制度】 ・確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制) ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・以下いずれかでのリーダー経験をお持ちの方1. 製造業(*1)での戦略策定から実行までの経験または新規事業開発(*2)の経験 (*1)東証やプライム上場レベルの規模の企業 (*2)社内の事業アイディアコンテスト等ではなく、実事業の事業開発・新価値開発を指す。新規商品や新サービスの立上げ経験も可。 2. コンサルティング会社での製造業向け企業への戦略策定 ・経営戦略論の理解 ・論理的思考能力、及び仮説思考 ・主担当としてプロジェクトマネジメント・推進経験 ・高い調整能力 ・ビジネス英語レベル/TOEIC 700点(英語でデスクサーチ・インタビューができる) 【歓迎(WANT)】 ・事業レベルの戦略策定をリードした経験・M&A・アライアンス実務 ・MBA修得 ・高いコミュニケーションスキル(社内外・国内外) ・社外の外国人と英語で交渉ができる/TOEIC 900点 ・デザイン思考をビジネスに活かした経験 ・製品開発を行った経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/06 |
求人番号 | 3200980 |
採用企業情報
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