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部署・役職名 | 【ヘルスケアDX推進】大手医療機器メーカー様のDX推進/開発チームのリーダー、リーダー候補を募集します! |
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【当社について】 当社は、エンタープライズ顧客のDX推進に企画・開発・導入/運用・継続開発まで一気通貫で伴走するDXパートナーです。 アジャイルなチーム開発、クラウド活用、UI/UXを得意とし、顧客専用チームが最適な技術を組み合わせて支援します。 顧客企業様のエンタープライズDX実現のため、各社それぞれが独自の専門性を発揮できるよう、グループ会社の運営をサポートしております。 顧客企業様の成長を通じて、グループ全体の価値向上を目指します。 クライアント様を技術面でも企画面でも直接支援ができるよう、フロントエンドエンジニア・サーバーサイドエンジニアをはじめ、アーキテクト、デザイナーなど、様々なスキル・志向を持った社員が在籍しています。 プロジェクトにおいては、「自社の社員のパフォーマンス」が最大化になるようなチーム編成を徹底しています。 これにより、クライアント様の課題に対して最適な解決方法を追求することができています。 チームでプロジェクトを進める上で大切にしているのは、個の尊重です。 社員の誰もが意見やアイデアを気軽に発信できる雰囲気があり、人と違う考えや価値観に寛容な会社です。 また、会社としても「こうでなくてはいけない」という決まりやルールをあえてあまり定めていないため、制約に縛られずに柔軟な発想で仕事に取り組むことができます。 このような「個を尊重し、チームでものづくりをするスタンス」が、当グループならではの多様な課題解決を可能としています。 【仕事内容】 長年お取引している大手医療機器メーカーのDX推進/開発チームのリーダー、リーダー候補として開発メンバーをリードして頂く方を募集しています。 要件定義~保守・運用まで幅広い工程に関わっていただきます。また、お客様と一緒に要求事項の整理を行い、ビジネス背景を理解した提案・改善を実行します。 そのためユーザー目線に立ったシステム開発を行うことができ、顧客のデジタル変革にダイレクトに貢献できます。 【案件事例】 医療施設向けの装置利用業務効率化システム、BLE対応バイタル検査機器による病棟看護師業務支援システム、グローバルでの機器保守品質向上システム、各国販社の売上・在庫を一元可視化のためのマスタ変換システム等 ■具体的には 医療機器メーカーの社員/メディカルエンジニアならびに医療施設のCE(臨床工学技士)等が利用する、医療機器管理システムの開発/運用を担当するチームです。 主に医療機器トレーサビリティと医療機器遠隔モニタリングの2システムをご担当いただきます。 協力会社メンバー含め総勢10名前後のチームにて、上流~下流までの開発工程を一気通貫で実施しています。 まだまだ成長中のシステム群であり、IoTやAIといった最新分野の取込や提案も可能です。 また、顧客としても事業のグローバル展開を目指しており、その取り組みを支援するやりがいもあります。 課題に対する改善活動もチーム一丸で行っており、新しい分野へのチャレンジも定期的に行っています。 【配属部署】 ・ヘルスケア分野のDX推進支援を行う部署への配属となります。 ・ビジネス系/技術系/内部品質系の3ユニットに分かれており、該当システム・案件ではないメンバーとチーム活動内で交流ができる部署です。 |
労働条件 |
【雇用区分】 正社員 試用期間:6か月 【勤務地】 東京都新宿区 アクセス:新宿駅より徒歩8分 【勤務時間】 10:00〜19:00 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)/厚生年金/雇用保険/労災保険 ・確定拠出年金(401K) ・生命保険加入(在籍1年以上) ・選択型人事制度 1.ワーク重視型(みなし残業20時間) 2.ワークライフバランス型(基本残業なし) ※業務状況によっては残業をお願いする場合があります。 3.ライフ重視型(時短勤務) ・昼食時社員割引/0 kcalドリンク無料自販機 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・年末年始休暇(2日) ・夏季休暇(5日) ・特別休暇 ・有給休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・数名程度の開発チームをリードする経験(1年以上)・コンピュータサイエンスの基礎的な知識(基本情報技術者レベル)または実務経験 【歓迎(WANT)】 ■顧客対応経験・顧客のニーズを理解し、適切なソリューションを提案した経験 ・複雑な顧客の問題を解決した実績や、顧客満足度を向上させた具体的な方法 ・難しい顧客との交渉や、クレーム対応の経験 ■要件調整経験 ・プロジェクトの要件を収集・分析しまとめあげる ・顧客や、異なる部署やチーム間での要件調整や合意形成 ・時間、予算、リソースの制約の中で要件を調整し、プロジェクトを推進 ■アプリケーションの継続的な保守開発経験 ・アプリケーションのリリース後の定期的なアップデートやバージョンアップの経験 ・バグ修正、パフォーマンスの最適化、セキュリティの強化など、継続的な改善作業 ・ユーザーフィードバックやシステムのログから問題を特定し、効率的に解決した例 ■チーム開発経験 ・チームメンバーや他の部署との効果的なコミュニケーション ・チームでのプロジェクト計画、進捗管理、期限内の納品に関する経験 ・アジャイル、スクラムなどのプロジェクト管理手法の使用経験 ・アプリケーション:NET(C#)/Vue.js/Flutter ・データベース:PostgreSQL/Redis/CosmosDB ・システムインフラ(Azure):AppService/AzureDevOps/IoTHub/Logic Apps/Functions ・コミュニケーション:JIRA/Confluence/Bitbucket/Slack |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/27 |
求人番号 | 3201021 |
採用企業情報
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