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技術開発部門 人材募集！ 【 大手ゼネコングループ会社 / 福利厚生充実 】
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社竹中土木
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- 資本金7,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- その他
| 部署・役職名 | 技術開発部門 人材募集！ 【 大手ゼネコングループ会社 / 福利厚生充実 】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 ⼤⼿スーパーゼネコン5社の中で、非上場で業界内で比較しても強固な財務基盤を確⽴している⼯務店のグループ会社です。 ⼟⽊分野を基軸に社会資本（ダム、⾼速道路、鉄道、上下⽔道等）の整備に携わっています。 経営理念に「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」を掲げ、「正道を履み、信義を重んじ、堅実なるべし」の社是のもと、社会発展に貢献し、サステナブルで快適な⽣活空間の創造を実践してきました。 ⾼品質で堅実な仕事が、⽇本国内のみならず、海外でも⾼い評価を受けています。 同グループでは、社員は最良の作品を創ることにより社会に貢献するという理念に基づき⾏動し、携わった構造物を誇りを込めて「作品」と呼んでいます。 【業務内容】 グループ会社との共同研究施設における技術開発に携わっていただきます。 技術開発において、当社は特に【ロボティクス】【コンクリート材料】【地盤】分野に注力しています。 【募集背景】 上記業務における人員の補強をするものです。 【当社の魅力】 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という経営理念に社員一人ひとりが 誇りと拘りを持ち、会社がその社員を大切にする社風こそが当社の最大の魅力と考えます。 社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、外部コンサルタントも活用しながら、働き方改革 （作業所含む「4週8休」）に挑む姿勢にも表れています。 また定年延長により定年が65歳となり、長くキャリアを積み重ねていただけます。 【中途採用者の活躍事例】 30歳で入社後施工管理を担当。力量を見込まれ管理職となる前に若くして作業所長に任用。 その後も複数の工事における作業所長としての経験を経て営業職に転身。現在は40代にして支店長に就任。 |
| 労働条件 |
【給与】 月給制 ※経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。 【昇給・賞与】 昇給有、賞与有 【勤務時間】 8:30～17:30 【休⽇休暇】 ・完全週休2⽇制 ・年間休⽇：120⽇ （※120⽇以上） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・GW休暇 ・介護休暇 ・冬期休暇 【制度】 各種社会保険、財形貯蓄制度、社内融資制度、シックリーブ制度等 【福利厚⽣】 ・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 ・役職⼿当 ・通勤⼿当（全額⽀給） ・住宅⼿当 ・扶養⼿当 ・資格⼿当 ・出張⼿当 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記の条件に当てはまる方・第三種電気主任技術者の資格を保有する方 【歓迎（WANT）】 ・一級施土木工管理技士の資格を保有する方・CDM船の管理運営に携わった経験のある方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/10 |
| 求人番号 | 3202758 |
採用企業情報
- 株式会社竹中土木
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- 資本金7,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- その他
-
会社概要
【設立年月日】1941年6月25日
【代表者】竹中 祥悟
【資本金】70億円（2023年1月現在）
【売上高】866億円（2022年度）
【従業員数】技術系職員715名、事務系職員229名、一級土木施工管理技士554名、技術士84名（2023年1月1日現在）
【本社所在地】東京都江東区新砂1丁目1-1
【その他事業所】北海道、宮城、岩手、福島、神奈川、大阪、高知、兵庫、京都、滋賀、奈良、愛知、福井、静岡、三重、広島、岡山、福岡、熊本、沖縄
【事業内容】
■土木工事及び建築工事の請負、設計及び監理
■不動産関連業務
■地域・都市・海洋開発及び環境整備事業
■前各号の業務に係わるエンジニアリング、マネジメント及び
■コンサルティング業務
■前各号に付帯する業務
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