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ラーニング＆ディベロップメント〈マネージャー候補〉人材開発で人と組織の成長に貢献※リモート可能
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
吉積ホールディングス株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | ラーニング＆ディベロップメント〈マネージャー候補〉人材開発で人と組織の成長に貢献※リモート可能 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ポジションの紹介 募集背景 現在グローバルで約700名の社員数ですが、今後も年間100名以上の社員増を目標に活動しています。会社をより一層成長させるために、既存社員の成長も欠かせず、人材開発、人材育成の強化をするために、今回のポジションを募集します。 仕事内容 ラーニング＆ディベロップメントのアシスタントマネージャーは、従業員のスキルと知識を向上させるための学習および開発プログラムの計画、開発、実施をサポートします。この役割には、さまざまな部門と協力してトレーニングニーズを特定し、トレーニング資料を開発し、トレーニングセッションを実施して、従業員の継続的な成長と組織の効果を確保することが含まれます。 【担当領域】 ①トレーニングプログラムの開発 組織目標と従業員のニーズにマッチする包括的な研修プログラムの検討、資料作成および実務を担当頂きます。 既存の研修における課題や業界のベストプラクティスに基づき、研修内容を更新、改善して頂きます。 ②ニーズアセスメント 従業員や部門から各種データを収集および分析し、スキルギャップやトレーニング需要の特定から、トレーニングニーズアセスメントを実施します。 部門の責任者と協力してトレーニングの優先順位を決定します。 ③研修のファシリテーションと運営 従業員向けにトレーニングセッション、ワークショップ、セミナーを実施します。 eラーニング、OJT、コーチング、クラスルームトレーニングなど、さまざまなトレーニング方法を活用します。 ④評価とフィードバック アンケート、アセスメント、フィードバックを通じて研修効果を評価します。 評価結果に基づいて改善を実施し、トレーニングの効果を高めます。 ⑤管理とコーディネーション 研修のスケジューリング、会場手配、資料の準備など、研修に関するロジスティクスを管理します。 研修内容、参加者の進捗および研修プログラムの効果測定などを管理します。 ⑥継続的な改善 Learning ＆ Development分野における最新トレンドの情報収集を行います 従業員のパフォーマンスとエンゲージメントを向上させるための革新的なトレーニングソリューションを提案および実施します。 ⑦チームコラボレーション トレーニングプログラムが全体的な組織戦略と統合されるように、HR部や他の部門と緊密に連携します。 部門のイニシアチブやプロジェクトの実行においてL&Dマネージャーをサポートします。 人事組織に関して ピープル＆カルチャー本部という組織に、HR部、タレントマネジメント部、エンプロイーサクセス部とわかれており、本ポジションはタレントマネジメント部所属となります。 タレントマネジメント部は、以下のミッションを元に業務を遂行しており、 ・新人事制度の浸透のための仕組みづくりと機会の創出 ・カルチャー浸透のための対話と場づくり（コラボレーション with ES） ・一人ひとりの成長を支援する教育体系・育成体系の策定と各種施策 ・キャリア開発に関する企画、活動 特に、今回のポジションでは、活躍できる人材の育成に向けて上記のような業務を担っていただける方を募集しています。 働き方に関して リモートワーク中心のメンバーが多いですが、出社・リモートの頻度は基本的には自由です。SlackやGoogle meetを活用したコミュニケーションが中心となり、各部署のステークホルダーを巻き込みながら業務を進めていただきたいと考えています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社内研修および人材開発の企画および実務経験3年以上（事業会社、研修会社、人材育成コンサルティングなど）・ファシリテーターとして10人～50人規模の研修やワークショップの実務経験 ・研修実施にあたり課題の抽出、分析、実行、改善といったPDCAサイクルを回せる方 ・関係部署とのコラボレーション、プレゼンテーションなどの経験 ・品質を保ちながら、自走力を持ってスピード感のあるアクションができる方 ・体系的な知識（トレーニング方法論、インストラクショナル・デザインなど）を有している方 【歓迎（WANT）】 ・人事、教育、経営学、または関連分野の修士号・IT業界または同等の組織規模での就業経験 ・研修講師経験 ・その他人事関連業務経験（HRBP・採用・人事企画・労務） |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/02 |
| 求人番号 | 3202840 |
採用企業情報
- 吉積ホールディングス株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2018年10月1日
【代表者】吉積 礼敏
【資本金】1億円（2021年12月31日時点）
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-7-2
【事業内容】
グループ会社の経営管理、およびこれらに付帯する業務
【グループ会社】
・クラウドエース株式会社
・吉積情報株式会社
・クラウドエース株式会社 海外法人
ベトナム法人 (CÔNG TY TNHH CLOUD ACE)
シンガポール法人 (Cloud Ace Pte Ltd)
インドネシア法人 (PT Cloud Ace Integra)
台湾法人 (雲一有限公司)
タイ法人 (คลาวด์ เอซ, Cloud Ace Ltd.)
中国法人（深圳云一信息技术开发有限公司）
香港法人（Cloud Ace Hong Kong Limited)
インド法人（Accelerated Computing Enterprise Pvt Ltd）
ドイツ法人（Cloud Ace GmbH）
ブラジル法人（CLOUD ACE LTDA.）
アメリカ法人（Cloud Ace Inc.z）
南アフリカ法人（CLOUD ACE (PTY) LTD）
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