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部署・役職名 | 【訪問看護ステーションの看護師】社会福祉法人※変革期を迎える当法人にて事業作りに貢献いただけないでしょうか |
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仕事内容 |
■仕事内容 ・ご利用者の自宅へ訪問する訪問看護業務 ・看護記録、看護報告書および看護計画書の作成/管理 ・在宅医やケアマネジャーなど関係機関との連携./契約や会議への参加 ・事業所内カンファレンス・症例検討会(学びやすい・話し合える職場作りに努めています) ・新人の指導(業務習得後に未経験者に対する指導等を行っていただきます) 事業所の特色 ・「おうち時間に安心を」をコンセプトに看護師とリハビリ専門職が連携して取り組んでいます ・研修中は訪問業務に慣れるまで先輩スタッフが同行してサポートします ・1人1台スマホを支給しています。記録や情報共有も端末から簡単に確認できます ・事務職員が在住していますので、請求や書類事務に関してサポート体制を整えています ・安心して活躍してもらえるよう、チームリーダーとの1on1(対話の機会)を設けています ・社内研修・勉強会を開催、学びやすい・話し合える職場作りに努めています ・お休み、有給消化がしやすい職場環境に努めています ・緊急時訪問看護加算(Ⅰ)を取得、オンコール負担の軽減に努めています。 (夜間出動後の間隔の確保、土日オンコール担当につき1日休みを付与) ・併設の居宅介護支援事業所と訪問介護ステーションと密に連携しながらお仕事をしています ■事業内容(法人全体) 高齢福祉に関する事業を中心に幅広く実施しています。 特別養護老人ホーム/グループホーム/ケアハウス/デイサービス/訪問介護/訪問看護/居宅支援事業/地域包括支援センター(受託)/地域福祉事業/居住支援法人 等 ※当法人は滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者です ※特養はR5年度 滋賀県の抱え上げない介護推進事業所です 【今後の事業戦略】 2021年6月の理事長交代により経営層の若返りが図られており、これからの時代に即した社会福祉法人経営を目指しています。 昨年春に企業主導型保育事業の開始、今年夏には特別養護老人ホームの増床移転によるリニューアルオープンをしました。 旧特養の建物は取り壊さず、これからの地域福祉に必要となるべく新たな事業再編の計画を進めている段階で、10月には居住支援法人の認可を受けています。 ひらかれた福祉施設づくりを目指し、法人の変革期を迎えております。 |
労働条件 |
【勤務地】 滋賀県守山市洲本町1 【雇用形態】 正規職員 【賞与・昇給】 ・賞与:あり 年2回(6月/12月) *前年度実績 4.0か月程度 ・昇給:あり 年1回(6月) 【就業時間】 8:30~17:30(休憩60分) オンコールあり 参考:令和4年度実績 ・月間担当日数:月5~6日/一人あたり 程度 ・緊急訪問件数:月7~14件/事業所全体 程度 月1~4件/一人あたり 程度 【休日・休暇】 完全週休2日制 (土曜・日曜休み) 年末年始休暇 4日間 (12/31 ~ 1/ 3) 年間休日数:121日 ※入職直後より利用可能なリフレッシュ休暇年間3日付与 ※土日オンコール担当分 →1日休を付与(年間 最低8日) 【教育制度】 充実の研修制度 ・法人内研修(新人、階層別、テーマ別、部門別) ・資格取得の支援(研修費用や時間の補助、模擬試験の実施等) ・働きながら資格取得制度 ・提案型自己啓発応援制度 【社会保険】 社会保険等 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備 【福利厚生】 ・マイカー通勤可(駐車料無料) ・充実の退職金制度(福祉医療機構、滋賀県民間共済会の二本立て) ・健康診断・インフルエンザ予防接種は法人全額負担 ・慶弔見舞金制度 ・年間3日間のリフレッシュ休暇の付与あり(入職後すぐに利用可能) ・保育園あり(職員はお得な料金で利用できます) ・「働くあなたの相談窓口」を設置 ・職員紹介感謝金制度で最大6万円支給 ・滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入による福利厚生事業の利用(各種割引特典等) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 資格:正看護師免許普通自動車運転免許(AT限定可) 経験:訪問看護の実務経験 【求める人物イメージ】 ・看護師のキャリアを生かし、訪問看護師としてご利用者のくらしをより良くしたいと考えている方 ・チームメンバーとコミュニケーションをとりながら働くことが好きな方 ・新しいことを経験したり実践するのが好きな方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/21 |
対象年齢 | ~ 60歳 |
年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
求人番号 | 3203203 |
採用企業情報
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