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地球規模の課題に挑む/シニアPM・プロダクト戦略｜サステナビリティな社会を実現する自社プロダクト★フレックス×週4リモート
年収：1000万 ～ 1400万
採用企業案件
役員面接
booost technologies株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 地球規模の課題に挑む/シニアPM・プロダクト戦略｜サステナビリティな社会を実現する自社プロダクト★フレックス×週4リモート |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■募集背景 弊社は、Sustainability ERP「booost Sustainability Cloud」の開発を行い、日本を代表するグローバル企業のサステナビリティ経営を加速させるサステナビリティテックのスタートアップです。 日本は今まさにグローバルなサステナビリティ基準にアラインし、変革の最前線に立たなければいけない状況にあります。そのような中で、弊社は、各業界のTechnologyパートナーとしてアップデートを続け、世界でも通用するソリューションを目指します。 事業グロースを重ね数年後のIPOを目指す中、世界規模のサステナビリティ領域でまだ正解がない業界にスタンダードを作っていくプロジェクト責任者/プロダクト戦略を募集しております。 【プロダクトについて】 ・サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」 サステナ先進企業の”ベストプラクティス”を提供し、グローバルなサステナビリティ経営をブーストするERPプロダクトです。 弊社プロダクトは導入実績は18万拠点/80カ国以上を誇り、取引先もイオンさん、伊藤忠さんなど大手企業へ導入されています。 ■業務概要： 「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 今後、サステナビリティ領域ではヨーロッパを初めとした諸外国に対して優位性を築いていくために、国際/国内規格に準拠したプロダクト開発が急務であり、開発組織もスケールさせていく必要があります。 そこで、国内外大手クライアントの課題解決のために、プロダクトチームとビジネスサイドを繋ぎ、開発組織をリードするプロジェクトチームの責任者/プロダクト戦略を募集しております。 ■業務詳細： ・エンタープライズを中心とした顧客の企業価値を高めるためのプロダクト理解、開発提案 ・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握 ・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定 ・プロジェクトスコープのコントロール ・顧客とWin-Winの関係を構築する提案、コミュニケーション ・エンジニア、デザイナ、セールス、CXOなど内部ステークホルダとの調整業務 ■やりがい/本ポジションの魅力 ・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境 ・サステナビリティERPは「人類が今後も地球で生きていくための事業」なので”本質的に”重要性の高い"事業拡大に取り組むことができる ・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる ・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける ・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・サステナビリティ領域に興味関心のある方・booost technologiesの描くビジョンへの共感 ・中～大規模のWEBシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 （顧客キーマンのカウンターパート、スコープ管理、QCDマネジメント経験） ・小規模のシステム開発を複数並行してプロジェクトマネジメントした経験 ・システム運用をリードした経験 ・システム開発の提案経験 ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese 【歓迎（WANT）】 ・ITコンサイルティングの経験・ソフトウェアエンジニアリングの経験 ■わたしたちが大切にしている価値観 ・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。 ・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。 ・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。 ・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 3203256 |
採用企業情報
- booost technologies株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2015年4月15日
【代表者】代表取締役 青井 宏憲
【資本金】1億円（2023年6月30日時点）
【本社所在地】東京都品川区大崎
【その他事業所】大阪事務所：大阪市東淀川区西淡路
【事業内容】
booost Sustainability Cloud（booost GX、booost Supplier、booost ESG、booost Energy）の開発運営
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