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| 部署・役職名 | 【大手外資系コンサル：Big4】エンタープライズトランスフォーメーション/Smart Mobility コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当業務】 Smart Mobility領域（スマートシティ・MaaS・自動運転・EV）において、国プロ・自治体・企業に向けてビジネスモデルの確立・検証や制度設計整備、社会インフラ構築、モビリティサービスの事業化・事業展開支援等、幅広いコンサルティング業務を担って頂きます。 【担当業界】 自動車業界（自動車OEM、サプライヤー等）、モビリティサービス関連各社（公共交通会社、通信会社等）、官公庁、自治体 等 【担当領域】 Smart Mobility領域において、以下3つの柱でコンサルティング支援を実施しています。 1．EV・自動運転・MaaSビジネスモデルの確立（モデル化 / 検証） ・ MaaS構想策定・実証実験支援、スーパーシティ構想策定支援 2．自動運転・MaaS制度設計整備・社会インフラ構築 ・ 自動運転型式認証制度 策定支援、自動運転レベル4法規要件の策定に向けた調査業務 3．サービス事業化・事業展開支援 ・ 自動運転サービスの事業企画・立上支援 |
| 労働条件 |
【給与】 月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給） 昇給：年1回 【諸手当】 時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当など 【勤務時間】 標準労働時間：1日7時間 フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業） リモートワーク：あり 【休日】 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 【休暇】 年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など 【教育研修】 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、社内英語研修など 【福利厚生】 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など 【キャリアパス】 ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度） オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度） グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のメンバーファームに派遣する制度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。・ 下記の経験・知見・知識を保有している方 ・ 自動車・自動車部品関連企業で新規事業開発に携わったご経験 ・ モビリティサービス開発・実装のご経験、システム・アプリケーション構築のご経験 ・ 運送業（人流・物流）のソリューション開発やオペレーション構築のご経験 ・ 自動運転の開発、ソフトウェア開発のご経験 ・ モビリティ事業／スマートシティの企画構想やアライアンス戦略策定・実行に携わったご経験 ・ コンベンショナル車だけでなく、HEV、EV、BEV、FCVの車開発のご経験 ・ モビリティサービス（公共交通、タクシー、カーシェアリング等）に関するご知見 ・ 新規事業・新サービスの戦略立案から立上・実現まで携わったご経験 ・ 複数のステークホルダーと関わりながらPJを推進したご経験 （業務経験5年程度～） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/10 |
| 求人番号 | 3203475 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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