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部署・役職名 | 【静岡市】商業施設の運営業務 ◆地域活性に貢献/福利厚生充実/転勤なし |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ~安定の企業体で長期就業可能/商業施設の運絵に携わる/ワークライフバランス◎~ 静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する当社にて、商業施設の運営担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 大型商業施設の運営業務をお任せします。 ・テナント支援(約140の店舗と日頃からコミュニケーションを深め、営業活動を支援) ・新たなテナントの誘致(トレンドや地域ニーズなど常にアンテナを張り、誘致プランを検討) ・スタッフ支援(研修や季節に応じたパーティなどを企画、運営) など ※入社後は先輩社員が丁寧に指導します。OJTを通じて段階的に学ぶことができるため、無理なく成長できます。 【商業施設について】 当社の中核事業である商業施設は「静岡市都心部の新たな魅力創出・まちづくりに貢献するターミナル一体型再開発」として2011年10月にグランドオープンしました。中心市街地で”ここにしかない”強みとなるテナントを誘致し周辺地域から広域の人々まで力強くひきつけるマーチャンダイジングを展開することにより、いつ訪れても好奇心をかきたてられ、くつろぐ事ができる新しい静岡の顔となる施設を提案しています。 【就業環境】 ・働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。 ・完全週休2日制、年間休日116日とワークライフバランスを取りやすい環境です。また転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。 【社風について】 グループ企業としての安定感やスケール感がありますが、一方でその手堅いイメージの一歩先を行くスピード感と斬新さ、感度の高さを兼ね備えています。意見やアイデアを発信しやすく、チャレンジしやすい風土です。 【会社・仕事の魅力】 テナントリーシング、コンサルティング、施設管理を手掛けています。静岡に新たな商業施設のスタイルや魅力を創出してきた「商業施設」を運営するなど、「地域活性・街づくり」を担っています。「オンリーワンな経験を提供し、静岡で顧客支持率No.1の施設を運営する企業」を目指しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月。期間中の待遇変わらず 【勤務時間】 いずれかのシフト制(実郎8時間) 早番:9:00~18:00 遅番:11:30~20:30 【勤務地】 駅チカ。転勤なしで腰を据えて働けます 本社:静岡県静岡市葵区 静岡鉄道「新静岡」駅より徒歩2分 JR「静岡」駅より徒歩8分 交通の便もよく、通勤のしやすさは抜群 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)※2023年度実績/年間平均4ヶ月分(満額支給は2年目から) 【諸手当】 ・交通費支給(規定有) ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当 ほか 【休日・休暇】 年間休日116日 完全週休二日制(曜日はシフト制による) 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(年間12日/入社時期に応じて変更有) ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備 資格取得支援(回数制限有) グループ優待有 他地方からの移転費用補助有(お気軽にご相談ください) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかに当てはまる方・百貨店や商業施設の運営経験がある方 ・テナントの誘致活動の経験がある方 ・イベント関連(商業施設関係なく)の経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・リーシングの経験がある方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/19 |
求人番号 | 3203621 |
採用企業情報
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