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| 部署・役職名 | 河川設計技術者（河川・海岸）【プライム市場上場企業／愛知】 |
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| 仕事内容 |
洪水・渇水・津波・高潮に対する防災対策、流域水循環対策、河川管理施設や海岸保全施設の耐震対策、港湾・海洋インフラの整備などについて、調査・解析・実験・計画・設計・維持管理など、建設コンサルタントとしてトータルな提案を行います。 【業務内容】 河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策 河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画 水環境・水循環の保全・改善 河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出 既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画 耐震性能照査、合理的な耐震補強方法の検討 【職務内容】 ■河川部門： 河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析 ■河川構造部門： 堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画、海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画 ■海岸・港湾部門： 海岸、港湾、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞ 同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で上位を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界トップクラスの受注実績を残しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 就業時間：9：00～17：00 所定労働時間：7時間、休憩時間：60分（12：00～13：00） ※年間休日125日（2022年） 休 日 ： 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（8月1日） 休 暇 ： 有給休暇（20～25日）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など 年収：500万円～1400万円（例：30歳～49歳） 月収：26万円～70万円（例：30歳～49歳） ※雇用形態：正社員または契約社員 ※給与はスキルやご経験に応じ、同社規程により定める 残業代：別途支給 昇給：年 1回（7月） 賞与：年 3回（6月、12月、3月）※8.5か月（2022年度実績） 社会保険完備（健保、厚生年金、基金、雇用、労災） 役職手当、地域加給、家族手当、超過勤務手当、通勤手当、資格手当（技術士など有資 格者に支給） 独身寮、転勤者への社宅貸与、健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント、屋内禁煙 教育制度： 階層別研修、事業部門研修、部室研修、社会人大学院、海外人材育成研修、営業現場研修、資格取得支援制度、自己啓発研修等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■河川部門学校又は企業で、河川に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方 ■河川構造部門 学校又は企業で、河川に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方 ■海岸・港湾・漁港部門 学校又は企業で、海岸・港湾・漁港に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方 【歓迎（WANT）】 ■技術士資格、RCCM資格保有者■河川系情報システムに関する実務経験者 ■堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等の 計画、設計、施工計画並びに工事経験者 ■ゲート、ポンプ等機電設備、建屋の計画・設計経験者 書類選考⇒一次面接（人事・現場部長）⇒最終面接・適性検査（・論文試験）⇒内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/12 |
| 求人番号 | 3203959 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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