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【プライム上場】合成研究リーダー＿複合糖質分野の研究開発/有給取得率80％以上/離職率3％台と長期就業が叶う環境～
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
生化学工業株式会社
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- 資本金3,840百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 【プライム上場】合成研究リーダー＿複合糖質分野の研究開発/有給取得率80％以上/離職率3％台と長期就業が叶う環境～ |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は創業以来半世紀以上にわたり複合糖質分野における独創的な研究開発に取り組み、糖質科学の発展と共に歩んできた医薬品メーカーです。 「独創・公正・夢と情熱」を経営綱領として掲げ、学問尊重の理念のもと、世界の人々の健康で心豊かな生活（クオリティー・オブ・ライフ）の向上に貢献する独創的な医薬品等の創製に取り組んでいます。 創薬領域における糖質科学の可能性が高まりつつある中で、複合糖質とその関連分野に軸足をおいた研究開発を進めています。 クオリティー・オブ・ライフ（QOL）の向上に役立つ独創性の高い医薬品を、優れた品質と安全性のもと世界に供給することを通して、さらなる企業価値の向上に挑戦します。 【配属部署】 創薬2研究室 1G 【部署業務内容】 1, 新薬候補物質の合成業務 2, 新薬候補物質の製剤分析業務 3, DDS技術を利用した製剤設計立案及び調製 4, 各種理化学試験機器を用いた分析法構築 【募集背景】 中堅層の強化の為 【部員構成】 12名（次長1名＋研究員9名＋派遣社員1名＋PT社員1名） 【業務内容の詳細】 1, 医薬品有効成分、新規添加剤の設計を含めた合成研究業務 2, 研究テーマに付随する各種製剤化／分析検討業務 3, 10年目未満の若手社員の指導・育成 4, 新規研究テーマの提案・研究テーマの牽引（テーマリーダー） |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間：あり（6カ月） ＜給与＞ ・賃金制度（ジョブグレード制）：役割に応じた等級制度 ・昇給：定期昇給あり、実績、行動、役割遂行度評価に基づくベース給改定有 ＜勤務地＞ ・東京都東大和市 生化学工場 中央研究所 ＜就業時間＞ ・9:00～17:30（休憩1時間） ・残業：あり（月平均 20時間程度） ＜休日・休暇＞ ・年間125日（土日、祝日、その他会社の指定する日） ・年次有給休暇：初年度5～10日、次年度20日付与 ・特別休暇：結婚、忌引き、育児 ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ＜制度・福利厚生＞ ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・共済会 ・持株会 ・定年：あり（60歳） ・定年再雇用制度：65歳まで |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製薬会社または受託研究機関での研究経験 6～10年・博士または修士卒（薬剤師は学部卒可） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/25 |
| 求人番号 | 3204368 |
採用企業情報
- 生化学工業株式会社
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- 資本金3,840百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立】1947年6月2日
【代表者】代表取締役社長 水谷 建
【資本金】38億4,000万円
【売上高】362億1,300万円
【従業員数】988名 (2024年3月31日現在)※連結
【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目6-1
【事業内容】
複合糖質を中心とした医療用医薬品および医療機器等の製造・販売
【当社について】
創業以来、当社が貫いてきたのは研究開発重視の姿勢です。
世界をフィールドに見据え、糖質科学をリードする研究活動を通じ、
コンスタントなペースで新薬を創製することで持続的な成長を実現していきます。
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