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【IT・コンサル業界専門_人材コンサルタント】業界特化型のエージェントで貴方の経験が活かせます。人材業界経験は不問です。

年収：800万～ 2000万

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採用企業

部署・役職名	【IT・コンサル業界専門_人材コンサルタント】業界特化型のエージェントで貴方の経験が活かせます。人材業界経験は不問です。
職種	法人営業キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	コンサルティング人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	例えば、｢自らが支援したプロフェッショナルな人材が活躍することで、企業や社会の成長に貢献したい｣。例えば、｢プロフェッショナルとして、社会で通用するキャリアを作り上げていきたい｣。例えば、｢会社の中心人物として、会社の成長をリードしたい｣。このような方々を我々は求めています。当社を自身の思いや考えを実現するための場と捉え、積極的に挑戦したい方を募集しています。あなたの「やりたい」をサポートさせてください！【ポジション】 IT・コンサルティングファーム各社に対して、マネージャー、役員クラス、スペシャリスト層をメインターゲットとした人材コンサルティング業務【担当業界の状況】コロナを契機としたDXの推進、SDGs、カーボンニュートラル、CASEなど、あらゆる業界において変革期に差し掛かっており、それらの変化を主導する存在としてコンサルティングファームの社会的重要性はますます増加しています。また、コンサルティング需要の増加に伴い、人材採用ニーズも高まっており、従来のような優秀な若手を中心とした採用から、デジタルによるビジネス変革に結び付けるためのIT知見を持った人材や、自動車業界の製造現場に精通したスペシャリスト人材など、よりスペシャリスト・ハイクラス採用の志向が強くなっています。【職務内容】企業・求職者双方を1人で担当し、求職者のビジョンに沿ったキャリア構築支援と、クライアントの経営課題を解決するための人材提案を並行して行っていただきます。具体的には、下記のような業務を行って頂きます・経営者や人事責任者などに対する、採用戦略の提案・候補者の推薦・条件交渉・企業の人材ニーズ把握、要求人材のスキル・人物像の明確化・求職者に対する求人のご紹介やキャリア相談・面接対策・転職サイトや自社ネットワークを活用した求職者のスカウティング　など【仕事の進め方】自身がどの領域でビジネスを行うのか、市場分析や自身の経験、希望などを踏まえて事業領域を決定します。その後、定めた事業領域における年間目標を定め、その目標を達成するための業務フローを上長と相談しながらご自身で設計して頂きます。また、チームとして、市場に対してどのように競争優位性を構築し、ポジションを確立するかといったチーム戦略つくりにも積極的にかかわって頂きます。日々のオペレーションにおいては、KPIは課題発見のためのツールと考え、現状把握→課題の特定→改善のPDCAを高サイクルで回すことを大切にしています。月初に行う全体MTGにおいても、数字結果ではなく、課題の特定、課題への対策、行動結果のフィードバックなどを主に話し合っています。【チーム方針・環境】特定顧客における転職エージェントTOP3に入ることを目標としたTOP3戦略をとっています。また、各コンサルタントが自らの強みを活かした専門性を磨くべく、定期的にテーマを決めて調べ、社内にプレゼンテーションをするなどの、学習活動も積極的に行っています。これらTOP3戦略・専門性を軸に競争優位性を作り、業務改善の継続などを通じて、高い生産性を実現することで、顧客への提供価値を高めることを目指しています。【やりがい】上述の通り、コンサルティングファームビジネスは社会変革のキーであることから、その領域においてプロフェッショナル人材をご紹介することは、社会変革・持続的成長に直結するやりがいのある業務です。クライアントの経営戦略に根差した人事戦略のご相談や、ビジネスの第一線で活躍するクライアント経営陣や部門責任者との折衝機会が数多くあるため、ビジネスパーソンとして成長出来る環境です。【配属部署】 IT・コンサルティングチーム現在4名の組織ですが、コンサルティング業界のトップエージェントとなることを目標に、数年内に10名以上のチームにしていきたいと考えています。また、チーム内には、業界でもトップクラス実績を持つものや、ＩＴエンジニア出身者で専門性が高いものなど、優秀なメンバーが揃っています。
労働条件	想定年収：500万～1000万円・月給：375,000～500,000程 ※経験等を考慮し、双方合意の上月給を決定します・インセンティブは業績に基づき年2回支給します。賞与は行動評価となり年1回支給します。インセンティブ：成果に応じて支給致します。2022年度の入社2年目の社員平均は250万程です。高い成果を残せば、インセンティブも高額となりますが、成果は顧客貢献の結果との考え方を大切にしています。モデル年収例（例１）3年目社員　年収：1500万円（月給43万＋賞与60万＋インセンティブ924万）（例２）2年目社員　年収：828万（月給40万＋賞与45万＋インセンティブ303万）　就業時間：10:00-19:00（平均残業時間15h／月）リモートワーク可
応募資格	【必須（MUST）】・社会人経験３年以上・ITエンジニア・プリセールスなど、IT関連業務に従事した経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・顧客の課題を解決した経験をお持ちの方・IT企業、SIer、パッケージベンダー、コンサルティングファームでの業務経験をお持ちの方　※職種不問 ◎こんな方は活躍できる可能性が高いです！・今の人材業界に課題を感じている・ビジネスパーソンとして成長したい・社会やビジネス動向に関心が高い・チームづくりに関わりたい・知的好奇心が強い・論理的に考えることが好き
アピールポイント	ベンチャー企業年間休日120日以上教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎成果報酬型完全土日休み月平均残業時間20時間以内フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/11
求人番号	3204564

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株式会社ストラテジックディシジョン

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