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| 部署・役職名 | 【総合職G】法務・コンプライアンス |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事の内容】 事業法務担当として下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇事業法務課 【1】事業部門のプロジェクトにかかわる以下の業務 ■取引契約に関する法的検証等業務 ■取引上のトラブル発生時対応業務 ■新規事業、スキームに関する法的検証等業務 【2】事業部門の運営にかかわる以下の業務 ■法令等遵守態勢の整備業務 ■知的財産権の侵害等に関する法務対応業務 ■リーガルマインドの育成に関する業務（教育・研修） 【本ポジションの魅力】 ■当社グループならではの多彩な事業に関わり、幅広い経験を積めること ■自分が関わったプロジェクトが成果として見えること ■事業に関与する当事者意識を感じることができること ■不動産事業と法律は非常に密接であり、事業を成立させるために必ず必要なセクションであること ■当社の中でのキャリアの広がりも見込めること |
| 労働条件 |
【想定年収】 想定年収：487万円～1,340万円 月給：280,000円～541,000円 基本給：280,000円～541,000円を含む/月 【年収補足】 これまでのご経験内容において選考にて、 職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を 判断させていただく場合がございます。 その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、 ご確認の程、宜しくお願いいたします。 ■V1手当：150,000円（固定残業45時間分/月を含む） ■V2手当：165,000円（固定残業45時間分/月を含む） 【雇用形態】 ■正社員 ■試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【就業時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム：無） ■所定労働時間：7時間40分（休憩60分） ■残業：有り ■残業手当：有残業時間に応じて別途支給 ※職能等級V1、V2については固定残業制度 【通勤手当】 ■会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 ■年間休日：126日（土曜・日曜・祝日） ※暑中休暇、年末年始休暇含む ■有給休暇：入社直後14日 ※入社時に付与。入社月により月割り 【転勤】 ■全国転勤有り 【社会保険】 ■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り 【その他制度】 ■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会 ■寮・社宅：有り、補助の制度有り（会社規定有り） 【退職金】 ■有り 【制度】 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■事業会社での法務経験が3年以上ある方 【歓迎（WANT）】 【歓迎】■不動産業界でのご経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物要件】 ■柔軟な発想と行動力で積極的に業務に挑戦出来る方 ■事業視点で物事を判断できる方 ■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 【求める人物要件】 ■法的リスクの評価ができ、リスクをマネジメントするための対応策を立案・実行できる方 ■クライアントの話を傾聴し、課題解決のために社内外の関係者を巻き込んで推進できる方 ■自己研鑽に留まらず、ナレッジ共有などを通して組織全体の力を向上させられる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/11 |
| 求人番号 | 3205447 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- (2023/04/06)
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