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| 部署・役職名 | 経営推進室メンバー＜経営基盤構築のための企画立案・運用＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
独創的な同社の経営基盤を構築するための企画立案、運用業務を担当していただきます。 【サポート業務例】 ■経営層への各種施策提言 ■制度全般に関する管理支援／推進 ■各部署への提言／分析 ■データの集計作業 |
| 労働条件 |
10:00 － 18:45（コアタイム 10:00 － 14:30） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住勤手当、超過勤務手当、都市手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円）、コミット手当 ※年1回（昇給率33.99％/2023年7月実績）コミット手当追加分含む。申請無時昇給率：4.01％ 退職金、健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土、日、祝） 、大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】Excelスキル（関数、ピボットテーブルレベル以上） ※応募時、志望動機書、顔写真添付が必須です ポテンシャル採用となります。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/01/11 |
| 求人番号 | 3205523 |
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