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法人営業【プライム上場の大手総合金融サービス企業/東京都もしくは全国支店※初任地希望考慮】

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 法人営業【プライム上場の大手総合金融サービス企業/東京都もしくは全国支店※初任地希望考慮】
職種
業種
勤務地
仕事内容 RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、グループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。
周囲を巻き込みながら、案件発掘~クロージング/更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。

【具体的な提案商材/サービス内容】
■各種ファイナンス(融資/リース/割賦/投資等)、不動産仲介、生命保険、(※1)JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連((※2)PPA・PPS・ESCO等)、企業年金、事業承継コンサルティング(含M&A仲介)、各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介、等

単なるもの売りではなく、商材/サービスが企業に与える影響(会計的観点/税制的観点・社会的観点、等)も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。
企業規模/業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です(一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く)。

【営業スタイル】
既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。
新規顧客の開拓では、社内CRM/企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、業種/業界/与信属性等の選定や開拓方法(紹介/社内インサイドセールス部門との連携/直アプローチ、等)を考え推進頂けます。
商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。

【想定される将来キャリア】
初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀の他、個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。
各フロント部門、コーポ―ト部門等、幅広いキャリアフィールドがございます。
※全てが希望通り行くことはございません。現部門での活躍や、希望のキャリアに向けた自己研鑽、人員状況等を総合的に勘案のうえ、決定いたします。

労働条件 雇用形態:正社員

9:00~17:00(休憩:1時間)

【年間休日120日】
■完全週休二日制(カレンダーによる)
■年末年始
■慶弔休暇
■看護休暇等
■有給休暇初年度12日(入社日から付与、入社月により異なります)
■リフレッシュ休暇制度(有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給)
■育児休職制度(最長3歳まで)
■育児勤務時間短縮制度(小学校卒業まで最大2時間/日取得可能)
■介護休職制度等

【年収例】510万円~1000万円(25歳~35歳前後 例)
【月収例】247,000円~478,000円(25歳~35歳前後 例)
※上記年収は、平均的な時間外勤務30時間/月程度の場合の金額となります。
※給与詳細は、基本的には前職/経験を考慮した上で面談時に決定致します。
※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり  
 基本給:318,200円~406,300円
 固定時間外勤務手当:125,800円~160,700円
 (時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給、該当時間超過分は別途支給)
 固定時間外勤務手当は、2023年度の月平均所定労働時間142.3時間として算出

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月/12月)※月給×5ヶ月程度(変動あり)
■残業手当:管理職待遇の場合支給なし

■通勤手当:全額支給
■社会保険完備
■厚生年金基金
■退職金制度:契約社員の場合は対象外
■持株会(奨励金あり)
■財形貯蓄制度(奨励金あり)
■リフレッシュ休暇取得奨励金(2021年度は5営業日有休取得で一律5万円支給)
■グループ保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)
■カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与)
■ボランティア休職、介護休職制度
■育児休職制度(子が満3歳に達するまで)
■育児勤務時間短縮制度(小学校卒業まで最大2時間/日取得可能)
■屋内禁煙

【教育制度/資格補助補足】
■部門別研修制度、自己研修奨励制度

応募資格 【必須】
■金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方(業界不問)

【歓迎】
■簿記関連資格、証券アナリスト、宅建
■与信業務のご経験
■新規顧客開拓のご経験、新規事業に携わったご経験
■事業承継に関する知見/関心
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/01/11
求人番号 3205961

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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