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部署・役職名 | 法人営業【プライム上場の大手総合金融サービス企業/東京都もしくは全国支店※初任地希望考慮】 |
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仕事内容 |
RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、グループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。 周囲を巻き込みながら、案件発掘~クロージング/更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。 【具体的な提案商材/サービス内容】 ■各種ファイナンス(融資/リース/割賦/投資等)、不動産仲介、生命保険、(※1)JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連((※2)PPA・PPS・ESCO等)、企業年金、事業承継コンサルティング(含M&A仲介)、各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介、等 単なるもの売りではなく、商材/サービスが企業に与える影響(会計的観点/税制的観点・社会的観点、等)も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。 企業規模/業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です(一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く)。 【営業スタイル】 既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。 新規顧客の開拓では、社内CRM/企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、業種/業界/与信属性等の選定や開拓方法(紹介/社内インサイドセールス部門との連携/直アプローチ、等)を考え推進頂けます。 商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。 【想定される将来キャリア】 初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀の他、個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。 各フロント部門、コーポ―ト部門等、幅広いキャリアフィールドがございます。 ※全てが希望通り行くことはございません。現部門での活躍や、希望のキャリアに向けた自己研鑽、人員状況等を総合的に勘案のうえ、決定いたします。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 9:00~17:00(休憩:1時間) 【年間休日120日】 ■完全週休二日制(カレンダーによる) ■年末年始 ■慶弔休暇 ■看護休暇等 ■有給休暇初年度12日(入社日から付与、入社月により異なります) ■リフレッシュ休暇制度(有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給) ■育児休職制度(最長3歳まで) ■育児勤務時間短縮制度(小学校卒業まで最大2時間/日取得可能) ■介護休職制度等 【年収例】510万円~1000万円(25歳~35歳前後 例) 【月収例】247,000円~478,000円(25歳~35歳前後 例) ※上記年収は、平均的な時間外勤務30時間/月程度の場合の金額となります。 ※給与詳細は、基本的には前職/経験を考慮した上で面談時に決定致します。 ※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり 基本給:318,200円~406,300円 固定時間外勤務手当:125,800円~160,700円 (時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給、該当時間超過分は別途支給) 固定時間外勤務手当は、2023年度の月平均所定労働時間142.3時間として算出 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月)※月給×5ヶ月程度(変動あり) ■残業手当:管理職待遇の場合支給なし ■通勤手当:全額支給 ■社会保険完備 ■厚生年金基金 ■退職金制度:契約社員の場合は対象外 ■持株会(奨励金あり) ■財形貯蓄制度(奨励金あり) ■リフレッシュ休暇取得奨励金(2021年度は5営業日有休取得で一律5万円支給) ■グループ保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山) ■カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与) ■ボランティア休職、介護休職制度 ■育児休職制度(子が満3歳に達するまで) ■育児勤務時間短縮制度(小学校卒業まで最大2時間/日取得可能) ■屋内禁煙 【教育制度/資格補助補足】 ■部門別研修制度、自己研修奨励制度 |
応募資格 |
【必須】 ■金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方(業界不問) 【歓迎】 ■簿記関連資格、証券アナリスト、宅建 ■与信業務のご経験 ■新規顧客開拓のご経験、新規事業に携わったご経験 ■事業承継に関する知見/関心 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/11 |
求人番号 | 3205961 |
採用企業情報
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