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部署・役職名 | グループ全体のコンプライアンス業務を担える人材 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【業務内容】 ・コンプライアンス通報窓口業務(通報者、関係者、通報対象者等へのヒアリングによる事実確認) ・グループ内コンプライアンス・ガバナンス体制の維持および改善(国内外通報窓口体制のメンテナンス、情報伝達経路の整備、規程の整備及び遵守状況の把握等) ・グループ内コンプライアンス啓発活動(定期啓蒙資料の配布、アンケート調査等) ・グループ内個社および地域のリスク・コンプライアンス組織の活動支援およびモニタリング ・その他 【キャリアパス】 ・コンプライアンス専門部門への配属 ・国内外グループ会社における人脈構築 ・スペシャリストまたはマネジメントの選択 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:9:00~17:15(休憩1時間) 休日:土日、祝日 残業:あり(月平均20時間 / 月) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社内外の方に対して、相手の意思や意見を聞き出せるコミュニケーション能力。・海外とのやり取りも増えてきているため、英語でのコミュニケーション能力がある方。 ・コンプライアンス関連の業務を5年以上経験していること。 【歓迎(WANT)】 ・法務業務経験があること。(いろいろな背景、例えば営業やそのほか管理部門の経験者でもMUST要件が満たされれることが優先)・チームプレーを大切にする方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/11 |
求人番号 | 3206684 |
採用企業情報
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