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部署・役職名 | 【外資大手製薬】Legal, Ethics & Compliance Counsel |
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仕事内容 |
部門について 弊社は糖尿病治療において100年にわたる革新と監督を行ってきたグローバルヘルスケア企業です。この伝統は、肥満、血友病、成長障害、その他の深刻な慢性疾患を克服するための経験と能力を私たちに与えています。 このチームでは、契約、コミュニケーション資料、その他の責任ある事項に関する承認権限を行使し、法務・コンプライアンス部門内およびその他のローカル/グローバル利害関係者との連携を図りながら、的確な判断力と柔軟性を発揮していただきます。 ポジション 法務・倫理・コンプライアンスカウンセルとして、法務・倫理・コンプライアンスに関する専門知識を活用し、日本におけるビジネスが成長イニシアチブを達成できるようにするとともに、重大な法務・コンプライアンス・リスクおよび風評リスクから会社を守ることが期待されます。 職務内容は以下の通りですが、これらに限定されるものではありません: ・ビジネスパートナー ビジネスパートナー:ビジネスリーダーが、リスクとリターンの明確な評価に基づき、革新的なアプローチを含む事業活動のあらゆる側面(研究開発、新製品上市、マーケティング、販売、流通、生産、事業開発、デジタル化、人間関係、社外コミュニケーションなど)において、知的なリスクテイクを行い、成長目標を達成できるようにする。1つまたは複数のLoB(Line of Business)をカバーし、コンサルテーション、アドバイス、コミュニケーション資料のレビュー、トレーニングなど、様々な法務・コンプライアンス強化をLoBに提供する。事業に関する法律、規制、業界規範(契約、不法行為、特許を含む知的財産、企業、公正競争、データ保護、デジタルおよびデジタル化、製薬規制、労働および雇用、贈収賄防止、製品安全、苦情処理、訴訟およびその他の紛争解決など)に関する専門知識を活用して問題を解決し、事業上の課題に対処する。これらの業務には、多くの場合、ローカルおよびグローバルな利害関係者との調整が含まれる。 ・契約:様々な種類の契約(臨床試験、市販後試験、医師がスポンサーとなる試験、共同研究、卸売業者および流通、雇用、調達、提携およびパートナーシップなど)に関する助言、起草、レビュー、承認、および交渉。 コンプライアンス調査: (i)コンプライアンス・ホットライン・システムを通じた案件報告、(ii)聞き取り調査、(iii)調査メモの作成、(iv)グローバル利害関係者への通知と管理を含む、コンプライアンスに関連する申し立てや懸念に関する調査の主導および実施。 プロセスの実施とオーナーシップ:現地およびグローバルの利害関係者との調整を通じて、現地規制要件およびグローバルポリシーの実施を計画、主導、実行する。 ・プロセスの最適化:既存のプロセスやポリシーの最適化の機会を特定し、必要な管理レベルを維持しながら、リーガル&コンプライアンスチームとビジネスリーダーの双方にとって、よりシンプルで俊敏なプロセスを実現するための最適化プロジェクト(デジタル化、自動化、簡素化)を計画、主導、実行する。 また、コンプライアンス文化を醸成し、誠実さを重んじ、そのようなマインドを全従業員に醸成し、同じ環境を作ることができる。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 学士号取得者。法学部卒が望ましい。弁護士資格(日本、UK、USA、Australia)を有し、企業の法務部門または法律事務所において3年以上の実務経験を有すること。 日本語および英語(文書および口頭)に堪能であること。 リーガルマインドを持ち、明確かつ論理的なコミュニケーションを行い、積極的な姿勢と行動を示すこと。 医療業界に対する好奇心、学習意欲、自己啓発意欲のある方。 【歓迎(WANT)】 製薬会社の法務部門経験者は望ましい。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3207843 |
採用企業情報
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