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部署・役職名 | 技術士 |
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仕事内容 |
技術サービスの向上、環境保全と資源の有効活用、社会インフラの維持管理支援および倫理法令順守に根ざした企業活動を実践するために、規格に適合したマネジメントシステムを確立し、継続的改善を繰り返し、社会に不可欠なサスティナブルかつレジリエントな企業を目指します。 【会社説明】 ■新たな社会ニーズを「ストックマネジメント」「防災・減災」「低炭素社会づくり」と捉え事業を展開。 既存の事業分野を基盤として、この3つのコンサルタント事業に積極的に取り組み、マネジメント事業としての電力事業・ 産学連携事業・官民連携事業も継続し、従来の建設コンサルタントの枠組みを超えた企業を目指しています。 ■当社は、富山県内で社員数、売上ともに業界トップクラス。 ■人々の快適で安心な生活のために、ライフラインを中心とした社会基盤整備事業に多数参画。地元企業の強みを活かして、 クライアントと話す機会を設け、細かい要望にも柔軟に対応することで、地域経済に貢献していきたいと考えています。 【募集理由】 更なる事業拡大に向けた体制強化に伴う募集です 【仕事の内容】 自治体から発注される社会インフラ整備に係るコンサルタント業務を担当。 経験、スキルに応じ、以下の業務のいずれかに携わっていただきます。 ◆道路、橋梁、河川・砂防施設、上下水道施設、新エネルギー導入等の 計画・設計 ◆公園、緑地の計画から実施設計、景観設計 等 【当社及び求人の魅力】 グループ全体で「健康経営企業認定」取得を目指しています。 橋梁/下水道/小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮 した県外展開の強化により5年連続で売上高を伸ばしている成長企業。 新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいます。 これまでの経験を活かしながら、当社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 《技術士をはじめ有資格者が多数在籍しています》 ・技術士35名、RCCM15名、一級建築士5名、コンクリート診断士4名、 補償業務管理士10名、測量士22名、一級土木施工管理技士23名 他 |
労働条件 |
【勤務地】 東京 大阪 富山 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:6ヶ月 変更無 【給与】 月給制 【就業時間】 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 休憩:60分 残業:有 【休日・休暇】 北陸勤務休日118日 :土曜 日曜 祝日 北陸以外休日121日 :土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他(基本土曜休みですが、年8回出勤あり) 有給休暇:有(10日~) 【制度・福利厚生】 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:転居費用OK 社宅OK 退職金は勤続3年以上対象 退職金共済 育児休業制度 定年一律60歳(再雇用65歳まで) 厚生年金基金 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかの資格保有者・技術士(建設部門、上下水道部門) ・シビルコンサルティングMGR |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/29 |
求人番号 | 3208147 |
採用企業情報
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