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| 部署・役職名 | 建築施工管理（即戦力）【給与水準県内トップクラス＆静岡県西部トップクラスの売上/出張転勤なし】浜松 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
〇同社が受注する建物の施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■営業及び設計担当者等と連携し、施工管理、予算管理、品質管理、安全管理、工程管理を行います。 ■浜松市を中心とした、地域のシンボルマークの建設に携わり、社会基盤の整備に貢献するという、やりがいと達成感を持てる仕事となっております。 【案件について】 ■案件の規模は数億円のものになりますが、大きいもので20億～30億のものもあります。 ■工期は、数カ月～2年ほどの案件が多くなっております。 ■案件の規模により、1名から4名体制で担当します。 ■高い品質を維持するためにも、案件を掛け持ちで進めることはせず、1人1案件にじっくり取り組みます。 【組織構成】 ■建築施工管理部は35名、20代～40代が活躍しております。建築施工部の中に4名程設備部門をメインに担当している方がおります。 【残業時間/休日について】 ■残業時間：30時間前後となっております。案件を掛け持ちせず、また規模の大きいものでは複数の人数で対応することで平均して残業時間を抑えることができております。 ■休日について：公共工事の受注が多い点、民間工事においても基本的に土日休みの案件を受注している点から、8割以上の現場が土日休みとなっております。 【同社の特徴】 ■同社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っております。 ■企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。 ■また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しております。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:00～17:00（休憩時間90分） 【年間休日120日】 ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■日曜、祝日、その他会社指定日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇 ■GW休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇システム ※会社カレンダーによる 【年収例】700万円～950万円（35歳～60歳：例） 【月収例】35万円～47万円（35歳～60歳：例） ※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルを踏まえ同社規定にて決定します。 ※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。 ※上記年収モデルには、【月30時間】の残業を想定した金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※実績により別途業績賞与あり 【モデル年収】 30歳：施工管理職 700万円 40歳：施工管理職 800万円 50歳：施工管理職 900万円 ■各種社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■通勤手当：月額上限26,000円 ■家族手当 ■寮社宅：独身寮 ■退職金制度 ■厚生施設（浜名湖保養所、独身寮） ■従業員共済会 ■スポーツ、リゾート施設会員 ■社員旅行 ■クラブ活動（サッカー、ゴルフ、釣り 、マラソン） ■屋内禁煙 ＜教育制度/資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ■階層別研修、資格取得研修、職能別研修、技術研究発表会他 ■資格取得支援制度（業務に直結する資格を取得した際に受験料と奨励金を支給） |
| 応募資格 |
【必須条件】 ■建築施工管理経験（目安として10年以上）をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※以下いずれかの資格をお持ちの方 ■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■一級または二級建築士の資格をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/11 |
| 求人番号 | 3208664 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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