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部署・役職名 | 【法務部 課長等】 契約書関連/法務相談対応/コンプライアンス◆海外法務・法務体制整備・M&A等の経験も可能 |
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仕事内容 |
1.課長もしくは法務担当として、基本的には以下の業務内容を想定 ・契約書関連業務 → 内容確認、営業・企画部門からの相談対応、ひな形の修正作成 ・法務相談対応 → 経営陣・執行役員・その他各部門からの法務相談への対応 ・コンプライアンス対応 → 社内コンプライアンス体制の運用整備 下請法、個人情報保護法等への対応他 *なお、有料外部研修参加支援、OJTも積極的に実施する予定 2.その他、ご本人の意欲・希望に応じて、以下のような業務もあります ・海外案件 → 英文契約書関連、海外とのやり取り ・法務部立ち上げ ・契約書確認フロー再構築、法務業務の各種DX化 ・コンプライアンス教育担当 → 研修講師等 ・法務の体制再構築 → 契約書確認フローの再構築、文書保管体制の見直し ・内部通報対応 → 窓口業務から人事対応まで ・M&A関連 → 手続全般からPMIまで ・その他希望があれば、グローバルな専門商社として様々な法務業務があります 3.サポート体制 ・弁護士事務所との顧問契約が複数あります ・また、交流のある弁護士事務所も多数あります(含む三大法律事務所) ・有料研修への参加、各人の勉強への取り組みを積極的に支援しています ・その他、法律書読み放題サブスク加入済、リーガルフォース導入済、 自動翻訳導入済、経営法友会参加 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員(期間の定めなし) ・試用期間あり:3ヶ月(同条件) <給与> ・月給制 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年3回(6月、12月は固定、3月は業績連動により支給)※年間固定4.2ヶ月+業績α <勤務地> ・東京都台東区 ・最寄駅:JR山手線御徒町駅 ・屋内全面禁煙(喫煙場所あり) ・転勤あり <就業時間> ・9:00~17:30 ・所定労働時間7時間30分 ・休憩60分 ・時間外労働あり <休日・休暇> ・年間休日数125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇:入社3か月経過後の21日付で10日付与となります ・育児休暇取得実績あり ・夏季5日 ・年末年始7日 ・育児休業 ・介護休業(取得実績あり) <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <制度・福利厚生> ・階層別研修 ・メーカー研修 ・海外語学研修 ・海外営業研修 など ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・残業手当 ・持株会制度あり(奨励金15%) ・期末報奨金制度あり ・東京都電機健康保険組合他、保養所施設多数あり ・社員慰安旅行(海外・国内)、懇親会など ・協和会 ・クラブ:ゴルフ、釣り、テニス ・寮社宅あり:借上げ社宅あり ・退職金制度あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法律事務所もしくは事業会社での法務の経験【歓迎(WANT)】 ・英語(初級)中国語スキル(北京語・初級)がある方、学ぶ意欲のある方・弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定(3級・2級・準1級・1級)などの資格 ・旧司法試験、新司法試験、予備試験などの受験経験 ・社会人としての経験のある方、管理職の経験のある方 オフィスは新しい自社ビルです |
アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/11 |
求人番号 | 3209608 |
採用企業情報
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