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【HRBP】戦略人事部長(制度企画、人材開発等)・金融を始め多角的にグループ経営を行っています

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社ほけんのぜんぶ

  • 東京都

    • 資本金85百万円
    • 会社規模非公開
  • 生命保険
  • その他
部署・役職名 【HRBP】戦略人事部長(制度企画、人材開発等)・金融を始め多角的にグループ経営を行っています
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
来期従業員は800名を超える見込みのため、制度企画、人材開発の部長候補を採用いたします。
従業員の「やりがい・環境・報酬」を高め、各管理部門、営業部門の責任者、役員と連携し中長期の経営計画を達成させます。
またスキルのみではなく、当社のビジョン、理念に合致した方を採用したく考えております。

*具体的には*
人事の中でも、採用は別部門となるため組織開発・人材開発が主な業務範囲となります。
現場のニーズを拾い、人数従業員満足度「やりがい・環境・報酬」向上のための各種制度構築を推進していただきます。

次の経営者、リーダーを生み、10年20年会社が存続しナンバー1の従業員満足度を達成させることがミッションです。


◆人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進
◆人材リソース戦略
◆エンゲージメント向上施策の立案・実行・モニタリング
◆課題解決に向けた組織プロセスへの参画
◆人材開発プログラムの策定・実行・モニタリング
◆制度改修、制度新規立案、制度設計
◆人事戦略の立案、人事制度策定+運用、人事評価、査定業務
◆人事情報管理(人事DB管理、査定)、
◆タレントマネジメントシステムの構築
◆社内広報
※給与計算業務は別部門の担当になります。
労働条件 【雇用形態】正社員
【雇用形態補足】期間の定め:無
【試用期間】6ヶ月
      試用期間中の待遇に差異なし
【勤務地】住所:東京都豊島区
【転勤】無
【在宅勤務・リモートワーク】相談可
【勤務時間】10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有
【賃金形態】月給制
【昇給有無】有
【残業手当】有
【待遇・福利厚生】通勤手当、社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、
         労災保険、退職金制度
【各手当・制度補足】通勤手当:上限月20,000円(※社内規定あり)
          社宅:最大50%支給(※社内規定あり)
          社会保険:補足事項なし
          退職金制度:401k
【定年】65歳
【育休取得実績】有(育休後復帰率100%)
【教育制度・資格補助補足】■e-lerning制度、海外研修制度、資格取得支援制度
             ※従業員の育成に積極的に取り組みを行い、
              110種類を超える研修をご用意しております。
【その他補足】◆インセンティブ
       ◆表彰制度
       ◆住宅購入支援制度(※規定あり)
       ◆社外研修制度
       →大学院をはじめ、会社の費用でメンバーが参加可能(※規定有)
       ◆慶弔金
       ◆社内サークル(BBQ、スポーツ観戦等)
       ◆社員専用WEBストア(毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、
       書籍などの購入が可能)
       ◆スマホ・ノートPC貸与(※規定有)
       ◆傷病時休業保障(病気やけがで長期療養が必要な場合、有休が無い
       従業員に生活保障を行なう制度)
【休日・休暇】週休2日制(月8日~11日※会社カレンダーに準ずる)
       年間有給休暇10日~(※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
       年間休日日数112日(※2023年度の休日日数となります)
       
       ※※休日補足※※
       年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後
       休暇(取得率・復帰率100%)、他
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験
・人事コンサルティングの経験3年以上
・事業会社での人事企画、人材・組織開発の経験3年以上



【歓迎(WANT)】

・階層別研修の企画・運営、外部研修導入のご経験
・人事戦略立案のご経験
・スタートアップベンチャー企業での就業経験がある方 ※在籍期間問わず
・PCスキル(ブラインドタッチ、Excel関数(if、vlookupなど)、Word、PowerPointなど一通り)
・BtoB無形商材の営業経験のある方 ※年数問わず

【求める人物像】
◆当社のビジョン、理念に共感いただける方
◆指示を待たなくても自発的に行動できる方
◆周囲と協調し、自身の行動に常に様々なステークホルダーが関わっていることを意識して仕事を進めることのできる方
◆役員や各責任者と連携して業務を推進したい方
◆マンパワーだけに頼らずITや仕組みを駆使して業務を構築しようとする方
アピールポイント 管理職・マネージャー
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/10/18
求人番号 3209929

採用企業情報

株式会社ほけんのぜんぶ
  • 株式会社ほけんのぜんぶ
  • 東京都

    • 資本金85百万円
    • 会社規模非公開
  • 生命保険
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】2005年9月
    【代表者】榎 良尚
    【資本金】8,520万円(資本準備金含む)
    【本社所在地】東京都豊島区池袋2-40-13
    【その他事業所】北海道、宮城、栃木、群馬、埼玉、千葉、茨城、東京、神奈川、石川、長野、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、大分、鹿児島、沖縄

    【事業内容】
    ・生命保険募集代理店事業
    ・損害保険募集代理店事業
    ・コールセンター事業
    ・人材派遣事業(厚生労働大臣届出受理番号:特13-314134)
    ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303854)

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