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エネルギー事業者向けパイプラインの設計・計画担当者
年収：応相談
採用企業案件
JFEエンジニアリング株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- エネルギー
| 部署・役職名 | エネルギー事業者向けパイプラインの設計・計画担当者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属部署】 エネルギー本部 パイプライン事業部 流送設計部 パイプライン設計室 または パイプライン技術部 計画室 【お任せする業務内容】 当社のエネルギー本部 パイプライン事業部 流送設計部 パイプライン設計室または パイプライン技術部 計画室に籍を置き、エネルギー事業者向けインフラ（パイプライン）の設計・計画部署で、土木・配管系スキルを活かしたエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。 ・受注工事における、設計担当・統括者 ・事業性検討業務（FS）における設計・技術検討担当 ・工事受注に向けた、技術検討・積算支援担当 同事業については、当社の中でも長年の歴史を持つ事業の一つであり、国内有数の設計技術を有しており、建設実績としても高いシェアを有しております。 主な顧客は、電力会社様、石油・資源会社様、ガス会社様となります。 【キャリアパス】 入社後、エンジニアリング業務を経て、プロジェクトマネジメント業務でのキャリア形成も可能です。当部署では、土木系・機械系エンジニアの垣根無く、パイプラインエンジニアとして、エネルギー分野への社会貢献に向けて活躍可能です。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 2050年カーボンニュートラルに向けた、新規エネルギーパイプライン案件の増加が見込まれ、これに対応した増員が背景となります。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり など |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:00～16:45 ※20時以降の残業原則禁止 ※有給休暇取得率70％を推奨 【給与について】 前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・給与】 ・昇給/年1 ・賞与/年2回 【諸手当】 ・通勤交通費 ・超過勤務手当 【休日・休暇】 ・年間休日126日 ・完全週休二日制 ・祝日 ・年末年始 ・会社創立記念日 ・有給休暇（初年度は入社月による、翌年度から21日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・独身寮 ・借上寮・社宅制度 （40歳or入社後5年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万） ・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・制服貸与 ・体育施設 ・保養所 ・保育所 ・ジョブチャレンジ制度（公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】土木、配管、機械いずれかの分野における、 設計、積算、施工計画、技術提案経験いずれかを最低5年以上経験されている方 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・普通自動車免許 ・ガス主任技術者 ・技術士 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/07 |
| 求人番号 | 3210989 |
採用企業情報
- JFEエンジニアリング株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- エネルギー
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会社概要
【設立年月日】1912年6月8日
【代表者】福田 一美
【資本金】100億円
【従業員数】約11,000名（グループ会社含む）
【本社所在地】東京本社：東京都千代田区内幸町二丁目2番3号・横浜本社：神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
【事業内容】エネルギーシステムや環境システム、水処理システム、鋼製構造物、産業機械などの設計・建築を行う
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