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【正社員】ITガバナンス（グローバル）│AI×リーガルテック│自社SaaS

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【正社員】ITガバナンス（グローバル）│AI×リーガルテック│自社SaaS
職種	SE（Web・オープン系）情報システム・社内SE セキュリティコンサルタント
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	弊社は、AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提供するスタートアップ企業です。 2024年4月には「Shibuya Sakura Stage」SHIBUYAタワーへ増床移転を行い、組織規模の拡大を続けています。事業拡大の観点においては、法務業務全体を包括的に支援するAI法務プラットフォームを新たにリリース。加えて、より広いユーザーニーズをカバーし、多様な法務業務の支援を行うべく、日本を代表する法律事務所である「森・濱田松本法律事務所」との業務提携も開始しました。現在はグループ全体においてグローバルでの導入社数が6,000社を突破（2024年9月現在）しており、国内外問わず法務課題を解決するべく、弁護士の法務知見と自然言語処理技術や機械学習などのテクノロジーを組み合わせ、事業を推進していきます。弊社ではITガバナンス及びセキュリティガバナンス領域を管掌するグループのメンバーを募集しています。当該グループは、「ガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）の考え方に基づいてITガバナンス及びセキュリティガバナンス態勢を確立し、維持する」をグループのミッションとしており、事業規模の拡大やグローバル展開に合わせて各種施策を実行しています。【仕事内容】 - IPO準備に係るJ-SOX内部統制（主にIT統制）への対応 - EDMモデルの考え方に基づいたITガバナンスの確立、維持 - IT全般統制に係る対応（e.g. システム開発・保守に係る業務プロセス及びドキュメント整備等） - IT業務処理統制に係る対応（e.g. 入力情報の完全性、正確性、正当性等の確保に係る業務プロセス及びドキュメント整備等） - ISMSやSOC2 type2等のフレームワークに基づくセキュリティリスクマネジメントへの対応 - システム管理及び情報管理に係る規程類の作成 - セキュリティリスクアセスメントの実施 - CMMI等のフレームワークに基づく成熟度評価の実施 - 事業継続計画の作成及びIT-BCP領域への対応 - システム監査等の各種監査への対応【ITガバナンスのグループについて】 ■体制 - 2024年6月時点では正社員のリーダー1名、メンバー2名の合計3名が所属しています。 ■環境 - 日本本社又はリモート勤務を含めたハイブリッドワークとなります。 ■社風・やりがい - 会社全体としても権限・裁量をメンバーへ移譲する方針であるため、意思決定スピードが速く、事業成長等を肌で感じて頂くことが可能です。 - 2017年設立であるため、業務システムはすべてクラウドサービスを活用しています。新しいテクノロジーに触れながら知識を向上させていける環境です。 - 社内の全部署と連携しながら、業務プロセスの確立及び改善することが可能です。 - スキル・経験や希望に応じて日本本社又は米国子会社のどちらかを主務としていただくことを想定しています。 - 日本本社はISMS認証及びISMSクラウドセキュリティ認証を取得済みです。 - 米国子会社は2024年1月時点でSOC2 type2報告書取得の取組中の状況になります。
労働条件	・年収：600万円〜1,300万円・勤務地：東京都・雇用形態：正社員・試⽤期間：あり（3か月）・就業時間：コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用・所定労働時間を超える労働：有り・休憩時間：1時間・年間休日120日以上・年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）／産前産後・育児【福利厚生】・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・英語学習支援・技術書購入・インフルエンザ予防接種補助・屋内禁煙（建物内に喫煙室あり）・持株会制度・各種社内サークルあり・弁護士会費補助（一律月10万円の支給）・副業可（許可制）
応募資格	【必須（MUST）】 - プロジェクトマネジメントの経験 - 何らかのITシステムの導入・運用の技術的な知識・経験 - IT全般統制及びIT業務処理統制に係る規程等の作成・改善の経験 - 情報セキュリティ及びサイバーセキュリティに係る規程等の作成・改善の経験 - システムリスク及びセキュリティリスクに係るリスクアセスメントの経験 - 外部委託先管理の経験 - IT-BCP整備・運用の経験 - システム監査等の各種監査への対応経験【歓迎（WANT）】 - メンバーのマネジメント経験（5-10人程度） - チームメンバーの採用・育成の経験 - B2B SaaS事業のビジネスモデルや営業・マーケティング業務の知識 - SFA/CRM システム管理の知識 - 財務会計の知識 - グローバルなベストプラクティスや規格（ISO、NIST、CIS、COBIT等）の知識 - 海外現地法人とのコミュニケーションを含め英語でビジネスをした経験や語学スキル - 個人情報保護法や不正競争防止法等のデータの取扱いに係る法令の経験 - CMMIの考え方に基づいた組織成熟度の評価及び対応策の立案等の経験 - BCM/BCMSの構築・運用の経験【求める人物像】 - 経営層や社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 - ITガバナンスやセキュリティの観点と業務効率の観点をそれぞれ考慮して対応を判断できる方 - 技術的な好奇心を持ち、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラスストックオプション制度あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/20
求人番号	3212163

採用企業情報

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