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採用担当

年収:800万 ~ 2000万

採用企業案件

採用企業

株式会社ストライク

  • 東京都

    • 資本金823百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
部署・役職名 採用担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
当社のM&Aコンサルタントの採用担当を募集いたします。
全国8拠点で約180名のコンサルタントが所属しております。東京オフィスは
4部署約140名のコンサルタントが所属しています。
ご経験のある業務からお任せしゆくゆくはコアメンバーとしてのご活躍を期待しております。

【具体的な職務内容】
以下よりご経験のある業務からお任せいたします。

■新卒
・採用計画/採用戦略の立案
・選考(会社説明会/採用面接/各種登壇など_対面・オンライン併用)
・採用イベント企画/設計/運営(インターン/内定者フォロー/入社式など)
・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築
・新卒採用研修の事務局(研修企画、外部講師の対応、当日の資料準備や配布)

■中途
・採用計画/採用戦略の立案
・選考(カジュアル面談/面接/オファー面談)、採用分析
・各種採用媒体への出稿・手続き
・候補者/エージェントへの対応(電話・メール等)
・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
・採用マーケティング、リファラル採用の促進
・中途採用研修の入社時受入れ

【募集背景】
案件数の増加とともにコンサルタントの採用数を増加させる計画のため運営体制を強化いたします。

▼所属
コンサルティング部ー人材開発室(役員・部長:40代男性、室長:30代女性、採用担当【●】、事務:30代女性
【●】=今回のポジション
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
月額固定給=基本給等月額+固定残業手当
※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定)
※固定残業手当(20時間相当分/月)を残業の有無に関わらず支給
 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給
※経験・能力・前職給与を考慮いたします。
※交通費全額支給
※社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【勤務地】
東京都千代田区
東京メトロ丸ノ内線大手町駅
JR山手線東京駅 徒歩14分

【試用期間】
試用期間(3カ月) (待遇変更なし)

【勤務時間】
9:00~17:45 実働8時間(休憩45分)

【待遇・福利厚生】
※年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇(12/29~1/4)
有給休暇(法定)、慶弔休暇、連続休暇(3日)、採用時休暇(2日間)
交通費全額支給、結婚お祝い金、出産お祝い金
資格登録費用、協会等年会費の負担

【昇給】
年1回(能力に応じて)
応募資格

【必須(MUST)】

■4年生大学、または大学院を卒業された方
■基本的な社会人としてのマナー
■事業会社における新卒採用経験または新卒採用マーケットの営業経験のある方
■基本的な事務スキル(電話対応、パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験)
例:Excel:初級、コピー&ペースト・印刷設定、四則演算、関数(sum関数・average関数)、Word:初級、データ入力・印刷、PowerPoint:初級、簡単な資料作成、編集等

【歓迎(WANT)】

<あると望ましいスキル>
■新卒向けイベントの企画/設計/実行経験がある方
■採用インターンの企画/設計/実行経験がある方
■新卒採用キャリアアドバイザー経験がある方

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/01/13
求人番号 3212299

採用企業情報

株式会社ストライク
  • 株式会社ストライク
  • 東京都

    • 資本金823百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立年月】1997年7月
    【代表者】代表取締役 荒井 邦彦
    【資本金】8億2,374万円 (2023年3月31日現在)
    【本社所在地】東京都千代田区大手町1丁目2番1号

    【事業内容】
    ・M&Aの仲介
    ・M&A市場の運営
    ・企業価値の評価
    ・企業価値向上に関するコンサルティング
    ・財務に関するコンサルティング
    ・デューデリジェンス業務

    【当社について】
    1)公認会計士が主体となって設立したM&Aの専門会社です。
    企業評価や譲渡スキーム立案等の実務に精通した公認会計士、金融機関出身者、M&A仲介実績の豊富な経験者など、
    候補先企業探索のネットワークがあり柔軟な発想に富むメンバーを擁しています。

    2)インターネット上でM&A市場SMARTを運営しております。
    M&AニーズをWebサイト上に匿名で情報掲載することにより、幅広くM&Aの候補先を募ることができます。
    また事業会社のトップマネジメント、経営企画部門、金融機関のM&A部門が主要な読者である
    「M&A情報メールマガジン」も配信しております。

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