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人事部 人事制度室
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
旭化成ホームズ株式会社
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- 資本金3,250百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 人事部 人事制度室 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務概要 経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正な運用の推進を担っています。 ■仕事内容 ・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進 ・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 ■具体的な仕事内容の詳細 ・人事制度室の即戦力として、中長計実現に向けて「社員が活き活き」と働ける基盤を築くとともに、国内約8,000名の労務管理の運用をはじめ、新規性のある戦略立案や企画やM&Aの対応、弊社グループ社員の処遇・評価・労務などに関わる、COE的な役割を担って頂きます。 ・具体的には、制度の企画段階から、自ら経営層との対話を通してニーズや課題把握を行い、現場社員の生の声も拾い、施策・提案をまとめ、経営会議でプレゼンを行っていただくことを想定しています。 ・過去に評価制度や処遇改定、インセンティブ制度、定年延長、フレックスタイム制度などの企画経験がありましたら、その経験や知見が活かせると考えています。 ・弊社グループの人事領域のプロフェッショナルとして活躍いただき、将来的にはマネジメント業務も任せられる人財を期待しております。 ■人事制度室の紹介 ・主な業務は下記のとおりです。 ①人事施策・処遇制度全般の企画立案・運用、ダイバーシティ推進、両立支援、労基法対応等 ②人事事務全般の運用企画（給与賞与・HRシステム開発・異動・入退社手続き等） ・2025年度売上高１兆円の実現に向けて、戸建住宅をはじめ、賃貸、不動産・都市開発、リフォームや北米・豪州の海外事業など事業領域を拡大しています。同時に持続可能な社会の実現や環境貢献の観点でも、世の中から必要とされるエッセンシャルカンパニーを実現すべく、弊社グループの次の世代を「人と組織」の観点からリードしていきます。 ■魅力 同規模の企業としては、経営との距離感が近く、常に挑戦が求められるため、マーケットの変化に迅速に対応し、ダイナミックな変革にチャレンジできます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 休日：完全週休2日制（土日休み） 休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇など 就業時間：9:00～18:00（所定労働時間8時間）※働き方改革推進に取り組んでおり、個人の働き方は裁量を持って仕事を進められます。 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（20～40h/月程度） 給与例：基本給313,500円（別途残業手当等有 左記は30歳目安） 年収例：30歳 700万円前後 ～（月給＋各種手当＋賞与） 35歳 800万円前後～ （月給＋各種手当＋賞与） 40歳1,000万円前後～（月給＋各種手当＋賞与） ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回（6月・12月） 福利厚生：時間外手当、業績手当、持家手当、交通費全額支給、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、各種社会保険完備、在宅勤務制度、フレックスタイム勤務制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【下記いずれか必須】・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（３年以上） ・戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験・社会保険労務士資格 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/25 |
| 求人番号 | 3212383 |
採用企業情報
- 旭化成ホームズ株式会社
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- 資本金3,250百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立年月】1972年11月
【代表者】川畑 文俊
【資本金】32億5,000万円
【売上高】8,592億円 （2023年3月期・連結）
【従業員数】7,612名（2023年3月末現在・連結）
【本社所在地】東京都千代田区神田神保町1-105
【その他事業所】東京都、千葉県、茨城県、山梨県、埼玉県、群馬、栃木県、神奈川県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、福岡県、広島県、岡山県
【事業内容】
私たちは、都市型生活のリーディングブランドとして、戸建住宅や集合住宅の供給、マンション開発を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指すとともに、海外事業やシニア事業、中高層事業といった幅広い事業展開を行っております。
「建築」という分野だけでなく、旭化成ホームズフィナンシャル（株）による独自の証券化住宅ローンの提供や、各種保険を含むファイナンスサービスなど、さまざまな生活サービスの展開にも積極的に取り組んでいきます。
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