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【中国エリア】太陽光発電の新規事業開発～残業10h以下/完全週休2日制

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【中国エリア】太陽光発電の新規事業開発～残業10h以下/完全週休2日制
職種	新規事業企画・事業開発不動産企画・不動産開発用地仕入
業種	その他その他
勤務地	岡山県広島県
仕事内容	■具体的な業務内容・再生可能エネルギー（太陽光発電又は風力発電）の新規案件開拓・再生可能エネルギーの事業戦略や運営(マーケット調査)業務・既存の案件（発電所）許認可及び契約管理業務・経済産業所や電力会社、電力広域的運営推進機関への対応など ■配属組織について・持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わり、次世代に自然エネルギーを繋ぐ活動に関わることができます。・当社では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡り、様々なキャリアステップが可能です。 ■働き方・繁忙期以外は月平均残業時間：0～10 時間程度です。・決算業務で１月・２月は少し増えるイメージです。・オフィスカジュアルの為、自由な雰囲気で業務に集中できます。・社員用のリフレッシュルーム完備。毎週一回在宅勤務【同社について】同社は韓国10大財閥の1つの日本支社です。グローバルでの売上は6兆円を超え、非常に安定した経営状態を維持しているメーカーです。【太陽光業界の動向】・SDGｓなどのトレンドから再生可能エネルギーは再度注目を集め、一貫して安定した成長ポテンシャル、ニーズを持つ市場です。・日本も批准し2015年に採択された「パリ協定」での再生可能エネルギーへのシフトが世界で進めまれていること、2040年までに再生可能エネルギーの発電割合を50％程度にすることを政府が掲げています。
労働条件	【勤務地】広島県三次市の事務所勤務（本社は東京都港区）受動喫煙対策：屋内全面禁煙転勤：当面なし在宅勤務・リモートワーク：相談可【勤務時間】 9:00～17:30 所定労働時間：7時間30分休憩時間：60分時間外労働有無：有毎週一回在宅勤務【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月試用期間中も待遇に変更はございません。【賃金形態】年俸制：年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。インセンティブ制度あり（別途年1回、人事評価及び会社実績に連動） ※採用時の職級により残業代別途支給 ※別途、全社インセンティブ年１回支給（会社業績・人事評価により支給率変動）【待遇・福利厚生】通勤手当：全額支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度定年：65歳　※定年後再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞OJTを通して、業務に慣れていっていただきます。＜その他補足＞ ■誕生日祝い：商品券支給 ■服装原則自由 ※ただし、社外会議・出張の際にはその場に相応しい服装(スーツ、ビジネスカジュアル等)をすること ■創立記念日：休暇、商品券支給 ■韓国語及び英語習得のためのサポート制度があります。【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日完全週休二日制（土日）、祝日年末年始慶弔休暇創立記念日（10/9）
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験に該当する方・BtoB営業経験がある方（３年以上）・新規開発の業務経験がある方【歓迎（WANT）】・再生可能エネルギー関連の業務経験がある方（経験年数不問）または不動産売買業務の経験がある方（経験年数不問）・契約書の読解が苦にならず、顧客および関係者と適切なコミュニケーションができる方・Excel に苦手意識のない方（マクロやＶＢＡは不要）・細かい作業をコツコツと遂行できる方
アピールポイント	外資系企業年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/28
求人番号	3212987

採用企業情報

ハンファエナジージャパン株式会社

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