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【インフラマネージャ】役員陣直下で事業を牽引/事業改革に向け戦力メンバーを募集

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【インフラマネージャ】役員陣直下で事業を牽引/事業改革に向け戦力メンバーを募集
職種	インフラエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	コンサルティング SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】当社はアプリケーション開発・インフラ設計を軸に事業を展開している、1997年に設立したシステム開発会社です。金融や通信・モバイル・産業・流通・公共など、業種業態を問わない多様な企業に対して価値あるITソリューションをご提供しています。【仕事内容】エンジニアリング部門の組織マネージメント業務をお任せします。エンジニアリング部門の人数は概ね１０～１５名の規模で、若手が中心の活気のある組織です。部門予算の策定から進捗管理、人員計画の策定と人材育成に向けた育成活動、組織課題の対応などの組織マネージメント業務に加え、インフラ構築案件の提案から実行管理までをお願いします。また、新人エンジニアの成長のためにどのような研修やサポートが必要かなどの計画を立て、遂行する「管理職」としてご活躍いただきます。エンジニアを育てていくことで、会社づくりにも携われるやりがいのあるお仕事です。【実際のプロジェクト例】 ◆クラウドリフト／某製造会社様オンプレミス環境の更改に伴うＡＷＳクラウド環境への移行 ◆仮想化基盤／某電力会社様 VMwareを使用した大規模なプライベートクラウド環境の構築 ◆ネットワーク構築／官公庁様機器更改に伴うネットワーク（スイッチ、ルーター）環境の構築【企業の魅力】 ◎コロナ禍も増収増益/エンジニア稼働率100%で安定した経営基盤。 ◎企業としてIPOを視野に入れ、売上を倍にしていくための増員募集です。【企業の特色】 ■大手SIerのコアパートナー！サーバ・ネットワーク構築、アプリケーション・システム開発で実績豊富。 ■ライフステージに合ったキャリアプランを準備しており、社員の多様な働き方を大切にしています！【キャリアの魅力】 ○エンジニア自身が目標を設定するシートがあり、目標の達成度合いが評価に直結。透明性/納得度の高い評価制度となっています。 ○上司とは月に1回は1on1でのキャリア相談!意見を伝えやすい環境！ ○技術を極めるスペシャリスト/メンバーマネジメントに携わるゼネラリストのどちらかご希望の職種でご活躍いただきます！
労働条件	■勤務地日本橋オフィスまたは各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉） ※リモートワーク可 ■勤務時間 9:00～17:30　（昼休憩1時間、実働7.5時間）時差出勤制度あり ■休日完全週休2日制（土日、祝日）夏季休暇（3日）年末年始休暇（5日）年次有給休暇（1年間で最大20日付与）赴任休暇結婚休暇出産休暇・育児休暇災害休暇伝染病予防休暇 ■待遇・福利厚生テレワーク・時短勤務制度社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備健康保険組合（TJK）資格取得お祝い金・受験料補助 ■諸手当交通費（実額※10万円迄）時間外手当（全額支給）出張手当役職手当住宅手当テレワーク手当家族手当退職金（勤続年数3年以上）
応募資格	【必須（MUST）】・同業界での役職者としてのご経験・顧客との関係構築力を持ち、迅速な社内共有が出来る方・心理的安全性を意識してメンバ管理、1on1が行えること　・予算管理や見積等の社内対応経験を持ち、社内の各部署のメンバと良好な関係を持てる人物
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/12/27
求人番号	3213409

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